中级经济师一年两科必须通过吗
发布时间:2021-01-16
中级经济师一年两科必须通过吗
最佳答案
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的主要职能有( )。
A.分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
B.形成如何满足这些需要的建议和计划
C.制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D.制定年度的人力资源培训开发计划
解析:培训与开发部门的主要职责有:制定支持企业经营战略的培训与开发战略;分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发的需要;形成如何满足这些需要的建议和计划;制定企业年度的培训开发计划;制定企业年度的培训开发预算;确定企业内部和外部的培训与开发资源;实施各类培训与开发计划,具体安排各种培训与开发课程或活动;帮助和指导员工个人职业发展计划;管理好员工培训与开发的档案;维护培训与开发的场地和设施,充分开发与利用各类培训与开发的资源。
当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时,企业应选择的市场战略为( )。
A. 低成本战略 B. 集中战略
C. 差异化战略 D. 无差异化战略
【解析】本题考点基本竞争战略。差异化战略是通过提供与众不同的产品或服务,满足顾客的特殊需求,从而形成一种独特的优势。其适用范围包括企业要有很强的研究开发能力和市场营销能力、产品或服务具有领先的声望等。参见教材P11
城镇土地使用税实行( )。
A.比例税额
B.分级幅度税额
C.定额税率
D.限额税率
解析:城镇土地使用税实行分级幅度税额。
以股抵债的积极作用主要体现在( )。 A.为更多的人提供就业机会,稳定社会秩序 B.可以改善公司的股本结构,降低控股股东的持股比例 C.使债权人获得收回全额投资的机会 D.能有效提升上市公司的资产质量,提高每股收益水平 E.避免了“以资抵债”给企业带来的包袱,有利于企业轻装上阵
参考教材。
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