黑龙江2020年高级会计师准考证打印时间,你知道是什么时候吗?
发布时间:2020-04-15
如果你还不知道黑龙江2020年高会准考证网上打印时间,那你看51题库考试学习网的这篇文章就对了,相信本文一定不会让你失望的,话不多说,一起来看看吧,具体如下:
你们要知道黑龙江2020年高级会计师考试时间为9月6日,那么,黑龙江2020高级会计准考证打印时间是什么时候呢?该考试准考证打印时间将在2020年8月10日前公布,届时,报考人员就可以登录“全国会计资格评价网”,自行打印准考证。
注意:准考证相关信息必须和身份证一致,否则禁止参加考试。也请报考人员务必保存好准考证,用于后期成绩查询。
接下来我们一起了解一下该考试的打印流程以及一些注意事项:
一、打印流程
1、打开全国会计资格评价网;
2、找到“准考证打印”并点击;
3、进入准考证打印界面, 点击“选择高级准考证”;
4、然后进入准考证信息查询界面,填写相关准考证信息,并点击进入;
5、进入准考证打印界面后,会自动跳出打印机选择话框,选择所连接的打印机就可打印准考证了。
二、准考证打印注意事项
1、部分地区领取合格证书时要求携带准考证,因此打印准考证时,建议多打印几份或保留好电子版准考证,以免考前丢失或影响领证。
2、身份证已过期失效或遗失的考生,请在考前提前到公安部门补办临时身份证,以免影响考试。
3、为了确保打印效果,建议考生选择激光打印机或者彩色喷墨打印机打印,确保准考证的内容能够清晰可辨,准考证打印最好使用标准A4纸。
最后一起看看打印准考证时遇见了这些问题,该怎么解决?
1、高级会计师考前准考证丢失怎么办?
考生在考试前丢失准考证,若准考证打印系统未关闭,可以登录网站打印。若准考证打印系统关闭,应立即持本人身份证原件与当地考试管理机构联系补办准考证相关事宜。
2、出现“无此人准考证数据”怎么办?
如果出现这种情况一般有两种原因,一个是审核通过但没有缴费,所以考生缴费之后一定要确认一下自己是否缴费成功。另一个可能是报名时考生信息填写有误,所以考生应仔细核对现场审核时的《回执表》,有问题及时与相关机构沟通处理。
3、一定要打印纸质版高级会计师准考证吗?
是的,全国会计专业技术资格考试考场规则第二条:考试开始前30分钟,考生凭本人准考证和有效居民身份证(香港、澳门、台湾籍考生凭有效身份证明,)进入考场,完成电子签到后,按照监考人员指定的位置入座,并将准考证和有效居民身份证放置在桌面右上角。所以大家务必打印出高级会计师考试准考证并妥善保存。
你们今天有耐心的看完51题库考试学习网的这篇文章吗?看完之后你们心中的疑问是否已经得到解答了呢?不管怎样,只要你们有任何疑问,你们都可以咨询51题库考试学习网哦,我们会尽快帮您解答疑惑。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
要求:根据《企业内部控制审计指引》,判断以上内容表述是否存在不当之处;如果存在不当之处,请指出不当之处,并简要说明理由。
不当之处:董事会决定将内部控制评价报告和审计报告的披露日期由原定的2018年4月15日推迟至5月15日。
理由:企业应当于基准日后4个月内披露内部控制评价报告和审计报告。
公司2018年年初的有息负债总额为1500万元,股东权益总额是有息负债总额的2倍,年末股东权益增加30%,2018年年末的有息负债占投资资本比例为40%,2018年利息费用共计为200万元。2018年公司实现净利润900万元,所得税税率为25%。
要求:计算公司2018年的息税前利润、投资资本回报率和净资产收益率。
2018年年初的投资资本=1500+3000=4500(万元)
2018年年末的股东权益总额=3000+3000×30%=3900(万元)
2018年年末的投资资本=3900/(1-40%)=6500(万元)
税前利润=900/(1-25%)=1200(万元)
息税前利润=1200+200=1400(万元)
投资资本回报率=(900+200)/[(4500+6500)/2]×100%=20%
净资产收益率=900/[(3000+3900)/2]×100%=26.09%
A公司聘请资产评估机构对B公司进行估值。资产评估机构以2014~2018年为预测期,对B公司的财务预测数据如表。
假定从2019年起,B公司自由现金流量以5%的年复利增长率固定增长。
资产评估机构确定的公司估值基准日为2013年12月31日,在该基准日,B公司负债/权益(D/E)是0.55。假定无风险报酬率为3.55%,市场风险溢价为6.97%。选取同行业4家上市公司剔除财务杠杆的β系数,其平均值为1.28。目前5年以上贷款的税前债务成本为6.55%。
要求:1.计算B公司预测期各年自由现金流量。
要求:2.计算加权平均资本成本。
要求:3.计算B公司预测期末价值和公司价值。
2. β=1.28×[1+(1-15%)×0.55]=1.88
re=3.55%+1.88×6.97%=16.65%
rd=6.55%×(1-15%)=5.57%
3.
(1)全面预算编制方式。2019年起,公司确立了新的预算编报流程,即由各个层级的预算参与者共同制定预算,最终经最高管理层和董事会批准。
(2)全面预算编制流程。2018年10月,甲公司向各层级预算机构下达了2019年度全面预算编制的总体性要求;2018年12月,甲公司预算管理委员会汇总编制了2019年度全面预算草案,然后报董事会审议,董事会审议通过后,以正式文件下达各预算单位执行。
(3)全面预算分析。自2019年起,甲公司以行业内的标杆企业乙公司为基准对象,对本公司的绩效进行比较、分析,以了解公司内部的优势和劣势,以及在行业中的竞争地位,从而不断改进公司业绩,增强市场竞争力。
(4)全面预算控制。为了更好地执行预算,提高资源使用的效率和效果,2019年度甲公司需要继续加强预算控制。对于一些重大的项目支出,应严格审核支出的合理性,以保障不超预算;而对于一些和日常经营相关的业务,则以质疑等方式来提醒相关人员,促使相关人员查找产生预算差异的原因。
(5)全面预算调整。为了确保预算目标的实现以及预算的刚性,2019年度公司主要预算项目的目标值在执行过程中不得进行任何调整。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),指出甲公司2019年度采取的预算编制方式类型,并说明其缺点。
<2>?、根据资料(2),指出甲公司全面预算编制流程是否恰当;如不恰当,请指出,并说明理由。
<3>?、根据资料(3),指出甲公司2019年采取的全面预算分析方法类型,并说明该种分析方法的优点。
<4>?、根据资料(4),指出甲公司预算控制中所遵循的原则。
<5>?、根据资料(5),指出甲公司全面预算调整的说法是否存在不当之处,并说明理由。
缺点:预算执行者为了逃避最终责任,可能造成预算松弛问题,编制低标准预算,制定容易实现的目标,例如高报成本预算目标或低报销售预算目标。当上下级之间存在信息非对称时,心理因素就会导致行为扭曲,如高层管理者过严或过松的审批会引发预算松弛或预算操纵问题。(1.5分)
2. 不恰当。(1分)
不当之处:甲公司预算管理委员会汇总编制了2019年度全面预算草案。(1分)
理由:预算管理委员会办公室负责汇总编制2019年度全面预算草案。(1.5分)
不当之处:董事会审议通过后,以正式文件下达各预算单位执行。(1分)
理由:全面预算草案应当报经股东大会最终审议批准,然后以正式文件下达各预算单位执行。(1.5分)
3.甲公司2019年采取的全面预算分析方法类型:对标分析。(1分)
优点:通过对标分析,可以了解企业在行业竞争中的地位,明确差距,提出相应的改进措施。(1.5分)
4.遵循的预算控制原则:刚性控制与柔性控制相结合的原则。(1.5分)
5. 存在不当之处。(1分)
理由:当公司内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可以进行预算调整。(1.5分)
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