江西2020年高级会计师考试特点你清楚吗?了解一下!
发布时间:2020-01-08
最近有很多小伙伴都想了解江西2020年高级会计师考试特点的相关信息,今天51题库考试学习网就带大家一起来看一看。
一、报考条件。
(一)报名参加高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。
(二)报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:
1.具备大学专科学历,在县及县以下企事业单位或非公企业工作,并取得会计师资格且受聘会计师职务满7年。
2.具备大学本科以上学历或学士以上学位,取得会计师资格并受聘会计师职务满5年。
3.具备博士学历,取得会计师资格并受聘会计师职务满2年。
注:上述有关学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位;上述有关会计工作年限,截止日期为2020年12月31日;在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不计入会计工作年限。
二、报名时间及入口。
1.报名时间:2020年3月12日至26日。
2.报名入口:考生登录“江西省财政厅官网会计频道”(网址:http://www.jxf.gov.cn)或“江西省会计综合管理服务平台”(网址:http://acc.jxf.gov.cn)完成报名。
3.网上缴费:缴费系统延迟开放到2020年3月31日,高级资格考试考务费是65元/人/科。
4.资格审核:高级资格考试采取网上报名,网上审核,审核通过后报考人员自行登录报名系统完成缴费的方式。
三、考试安排。
1.考试科目:《高级会计实务》。
2.考试时间:高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年9月6日(星期日),考试时间为8:30—12:00。
3.考试特点: 高级资格实行无纸化改革!这样不仅可以提升考试服务水平,降低考试安全风险,还可以运用大数据进行考试后分析评价。
注:对参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,不再发放成绩合格证,而是由考生本人在江西省会计综合管理服务平台—资格考试管理—高级资格考试合格成绩单中下载打印考试合格成绩单,3年内(含考试年度)参加高级会计师资格评审有效。
以上就是今天51题库考试学习网为大家带来的关于江西2020年高级会计师考试特点的相关讯息,如果大家还有其他不清楚的问题,可以随时关注51题库考试学习网,我们将继续为大家答疑解惑,为您带来更多您所关心的考试资讯!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
理由:发放的职工住房提租补贴应当列入“住房保障支出”类。
本例中政府支出经济分类不正确。
理由:发放的职工住房提租补贴应当列入“工资福利支出”类。
甲公司与A公司不存在关联关系,甲公司购买乙公司70%股权的交易和原取得乙公司30%股权的交易不属于“一揽子交易”,甲公司在可预见的未来打算一直持有乙公司股权。乙公司自2×11年1月1日至2×12年1月1日实现净利润800万元,自2×12年1月1日至2×13年1月1日实现净利润600万元,自2×13年1月1日至2×13年3月1日实现净利润100万元(不考虑所得税等影响)。
在甲公司合并财务报表中,视同自2×12年1月1日起甲公司即持有乙公司100%股权,重溯2×12年1月1日的报表项目,2×11年1月1日至2×12年1月1日的合并财务报表并不重溯。2×12年1月1日,乙公司净资产的账面价值为2 800万元(2 000+800)。此前,甲公司持有对乙公司的长期股权投资的账面价值为840万元(600+800×30%)。
甲公司在编制合并财务报表时,并入乙公司2×12年(比较期间)年初各项资产、负债后,因合并而增加净资产2 800万元,冲减长期股权投资账面价值840万元,两者之间的差额调增资本公积1 960万元(2 800-840)。
借:资产、负债 2 800
贷:长期股权投资 840
资本公积 1 960
甲公司对于合并日(即2×13年3月1日)的各报表项目,除编制合并分录外,还应冲减2×12年1月1日至2×13年1月1日对乙公司30%的长期股权投资的权益法核算结果,冲减乙公司2×13年1月1日至2×13年3月1日实现的净利润中按照权益法核算归属于甲公司的份额。即,冲减期初留存收益180万元(600×30%),冲减投资收益30万元(100×30%)。
借:期初留存收益 180
投资收益 30
贷:长期股权投资 210
假定从2020年起,B公司自由现金流量以5%的年复利增长率固定增长。B公司加权平均资本成本10%。资产评估机构确定的公司估值基准日为2014年12月31日。
A公司预计并购B公司后要经过一系列的整合,主要包括:将B公司采用差异化经营战略的思路调整为在此基础上进行大规模生产,以降低成本,获得成本优势。对B公司的组织结构进行调整,简化组织结构,进行统一管理。对B公司的员工进行企业文化培训,使其尽快融入A公司。
假定不考虑其他因素。
要求:
1.计算B公司各年自由现金流量。
2.计算B公司的价值。
3.分析A公司并购B公司后进行了哪些整合,并说明理由。
2015年自由现金流量=1200+500-1000-200=500(万元)
2016年自由现金流量=1500+600-1000-300=800(万元)
2017年自由现金流量=1800+800-1000-500=1100(万元)
2018年自由现金流量=1980+900-800-1200=880(万元)
2019年自由现金流量=2440+1000-800-1000=1640(万元)
2.B公司预测期末价值=1640×1.05/(10%-5%)=34440(万元)
B公司价值=500×(P/F,10%,1)+800×(P/F,10%,2)+1100×(P/F,10%,3)+880×(P/F,10%,4)+1640×(P/F,10%,5)+34440×(P/F,10%,5)=24945.21(万元)
3.战略整合。
理由:将B公司采用差异化经营战略的思路调整为在此基础上进行大规模生产,以降低成本,获得成本优势。
管理整合。
理由:对B公司的组织结构进行调整,简化组织结构,进行统一管理。
文化整合。
理由:对B公司的员工进行企业文化培训,使其尽快融入A公司。
(1)包伍集团的组织架构为“集团总部—子公司”,拥有 15 家子公司,其中 8 家为上市公司。预算编制时,集团要求各子公司按照集团总部的总预算目标确定各子公司的收入、成本费用、利润等预算,再逐级汇总至公司总部,经公司总部综合平衡后下达。
(2)上级为包伍集团核定的资本成本率为 6.5%。
(3) 2017 年 7 月,包伍集团对 2017 年上半年预算管控情况进行了检查,发现以下主要问题:①公司为了“降本增效”,增加了生产计划,但是对应收款项、存货、现金流量等关键性监控指标,未进行分析预测且未采取适当控制措施,导致应收款项及存货占用资金高企,事前控制能力有待提高。②研发费用控制在 50%以内,但是研发部门反映研发项目进度缓慢,出现了人员流失现象。
根据上述资料回答:
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