提前了解北京2020年高级会计师资格审核时间!

发布时间:2020-03-25


北京2020年高级会计师报名时间316日至31日,北京2020年高级会计师资格审核时间你知道吗?快跟着51题库考试学习网的脚步一起看看吧!

北京市会计专业技术资格考试报名按照“首次报考人员”和“非首次报考人员”两类人员管理。

北京高会资格审核时间

具体时间安排如下:

20203168:00——33124:00

首次报考人员现场资格审核时间:

2020621日——623

上午:9:00-12:00

下午:13:00-17:00

资格审核要求:

北京市会计专业技术资格考试报名按照“首次报考人员”和“非首次报考人员”两类人员管理。

1、首次报考人员:2020年度首次报考中级、高级资格考试的人员;以前年度报考中级、高级资格考试未通过资格审核的人员;资格审核通过但拍照、指纹、身份证录入及缴费等没有成功的人员;2015年(含)以前年度报名成功但考试未通过的人员。

2、非首次报考人员:2016年(含)以后在北京地区成功报名中级、高级资格并通过现场资格审核,拍照、指纹、身份证录入及成功缴费的人员。 

会计专业技术中、高级资格考试首次报考人员需到现场进行资格审核、指纹及身份证录入。

资格审核所需材料

资格审核时,高级会计师报考人员应提供以下资料:

1.经由本人签字承诺的报名信息表(在职在岗人员需加盖单位人事章;符合报名条件的在校学生需加盖学校公章;无工作单位人员需加盖档案存放地所在部门公章);

2.学历证书原件;

3.身份证明(提供下列证件之一):

1)身份证;

2)北京地区现役军人应提供军官证或士官证;

3)香港、澳门、台湾居民应提供本人有效身份证明;

4.符合报名条件的在校学生还需提供学生证。

5.还须提供会计师职称相应证书原件。

资格审核注意事项

1、非首次报考人员在规定的报名时间内,按照网上报名流程直接办理网上报名和网上付费手续,不需进行现场资格审核。

2、由于今年情况特殊,首次报考人员现场审核工作(如时间、地点等)可能会根据实际情况有所调整。如有变动,将会在北京市财政局官网另行通知,请考生及时关注。

3、报考人员审核合格后需及时进行网上付费。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,51题库考试学习网提供的考试信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

以上就是51题库考试学习网今天给大家带来的全部内容,希望能帮助到各位小伙伴。如有其它疑问请继续关注51题库考试学习网,也欢迎大家到51题库考试学习网做进一步咨询!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲单位为一家省级环保事业单位,2018年9月,该单位财务处按照上级的要求,筹备编制本单位2019年度“一上”预算草案和加强国有资产管理的工作,2018年9月15日,甲单位总会计师王某召集相关人员召开了会议,集中就以下事项听取工作汇报和提出处理建议。关于2019年预算执行及2018年重大事项的会计的处理:
(1)甲单位“防雾霾”实验项目A原计划于2018年10月份完工,项目预算支出已全部支付,但经计算后,项目经费短缺10万元,需要调增其预算安排,考虑到实验项目B由于场地不满足要求,尚未开始实施,财务处将项目B的2018年预算调减10万元,将项目A调增10万元,并将调增和调减的项目同时报财政部审核。
(2)甲单位在编制下年度预算中发现,由于在2019年,甲单位预计要开展一个大型研究项目,支出较上年有所增长,形成了资金缺口。对此,财务处建议,预算的编制要稳妥可靠,量入为出,收支平衡,在特殊情况下,可以编制赤字预算。
(3)甲单位计划申请财政专项资金,计划于2019年购置一台环保科研设备(纳入集中采购目录),该设备的购置,实行公开招标的政府采购方式,在招标文件发出之后,有不少供应商踊跃参加竞标,甲单位负责人认为为体现公平竞标原则,经会议讨论决定由其采用抽签的方式选择代理机构。
(4)甲单位在编制2019年预算工作时,对依据国家相关规定发放给职工的购房补贴支出,拟安排预算300万元。对该项支出,单位建议按照政府支出功能分类。列入“节能环保支出”类;按照政府支出经济分类科目列入“工资福利支出”类。
(5)2018年9月10日,甲单位管理层研究决定,拟将一台机器设备对外出租,租期为1年,经主管部门审核同意后,将该设备对外出租。该设备于2017年购置,资金来源为财政资金,账面原值500万元。2018年10月,甲单位收到第1个月租金,甲单位将其纳入单位预算。
(6)2018年8月,甲单位办事员小李2018年7月购买办公用材料3000元,通过公务卡结算,2018年10月,发现这批材料有质量问题,经与供货商协商,对方同意退回1000元的货款。这时单位小王因公需要外出,需要1000元的差旅费,小李将供应商退回的1000元转给小王出差使用,并通知财务部门。
(7)2018年10月,甲单位根据财政部门及上级主管部门要求,制定了本单位内部控制建设方案。该方案指出:单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组,并由单位领导(单位负责人、分管财务工作的领导)担任组长。风险评估工作小组可以设置在内控部门或者牵头部门。经济活动风险评估每年进行一次。
(8)2018年8月,甲单位将附属独立核算的食堂按照协议约定上缴的管理费200万元在财务会计中列入往来账。
(9)2018年12月,甲单位对固定资产进行盘点,盘亏笔记本电脑一台,账面原值为3000元,已计提折旧1000元,报经批准后因由单位职工张三赔偿1500元,对于张三应赔偿的部分,甲单位在财务会计中做出增加其他收入的会计处理。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据国家部门预算管理、政府采购、行政事业单位内部控制、政府会计制度等规定,逐项判断事项(1)至(8)的处理是否正确,对事项(1)至(7),如不正确,请说明理由,对事项(8)和(9),如不正确,请指出正确的会计处理。

答案:
解析:
事项(1)的处理正确。(2分)
事项(2)的处理不正确。(0.5分)
理由:部门预算的编制要做到稳妥可靠,量入为出,收支平衡,不得编制赤字预算。(1.5分)
事项(3)的处理不正确。(0.5分)
理由:采购人应当根据项目特点、代理机构专业领域和综合信用评价结果,从政府采购代理机构名录中自主择优选择代理机构。任何单位和个人不得以摇号、抽签、遴选等方式干预采购人自行选择代理机构。(2分)
事项(4)建议不正确。(0.5分)
理由:依据政府收支分类要求,依据国家相关规定安排的购房补贴预算按支出功能分类应列入“住房保障支出”。(2分)
事项(5)的处理不正确。(0.5分)
理由:事业单位利用国有资产对外出租,应进行必要的可行性论证,并提出申请,经主管部门审核同意后,报同级财政部门审批。(2分)
事项(6)的处理不正确。(0.5分)
理由:因向供应商退货等原因导致已报销资金退回公务卡的,持卡人应及时将相应退款退回所在单位财务部门,并由单位财务部门及时退回零余额账户。(2分)
事项(7)的处理正确。(2分)
事项(8)的会计处理不正确。(1.5分)
正确的会计处理:在财务会计中应作为附属单位上缴收入的处理。(0.5分)
事项(9)的会计处理不正确。(0.5分)
正确的会计处理:对于盘亏固定资产,应由责任人赔偿的部分,在财务会计中应增加其他应收款。(1.5分)

甲公司成立于2015年10月,最初主要业务为互联网页面游戏(简称“网页游戏”)的开发和运营。基于对移动终端游戏业务(简称“移动游戏”)未来发展前景的看好,甲公司逐渐将其拥有的经典网页游戏产品转换为移动游戏产品,迅速进入该业务领域。
甲公司一直采用财务指标进行业绩考核,主要指标包括净利润、资产负债率、自由现金流、净资产收益率以及经济增加值等。甲公司发现该业绩考核模式无法满足网络游戏产业战略发展的需求,主要面临的挑战如下:
(1)游戏用户兴趣热点切换越来越快,如果不能及时满足用户的兴趣,用户容易流失。
(2)考虑到在平台累计的等级、已充值金额等,游戏用户更倾向于使用常用的游戏运营平台,故游戏运营平台中的用户越多在竞争中就越有优势。
(3)随着产业技术的不断升级和创新,公司游戏研发部门需要对开发技术和表现形式等进行及时革新。
面临这些挑战,甲公司拟采用平衡计分卡进行业绩考核,并由公司总经理李炎牵头负责平衡计分卡指标体系的设计。李炎对平衡计分卡存在以下认识:
(1)平衡计分卡指标体系构建时,四个维度的指标应该彼此保持独立。
(2)平衡计分卡适用于战略目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业。
(3)平衡计分卡的专业技术要求高,工作量比较大,操作难度也比较大。
(4)平衡计分卡每个维度的指标通常为5~9个,总数量一般不超过35个。
(5)平衡计分卡在应用时应当与创新与学习角度指标挂钩。
为了更加合理地设计平衡计分卡,甲公司聘请咨询专家王刚为平衡计分卡的指标设计工作提供咨询服务。
假定不考虑其他因素。
<1>?、结合平衡计分卡的四个角度,假如你是王刚,应建议增设哪些指标(至少写出两个角度的增设指标)。
<2>?、逐项判断李炎的认识是否恰当,若存在不当之处,简要说明理由。
<3>?、指出平衡计分卡的理论基础。

答案:
解析:
1. (1)顾客角度。
“公司游戏运营平台中的用户越多在竞争中就越有优势”,公司用户数量是其市场份额的表现,建议制定“市场份额”指标。
或:“游戏用户兴趣热点切换越来越快,如果不能及时满足用户的兴趣,用户容易流失”说明如果用户不满意则会离开,建议制定“客户满意度”指标,可以对客户开展问卷调查,及时了解客户的需求。(1分)
(2)内部流程角度。
“游戏用户兴趣热点切换越来越快,如果不能及时满足用户的兴趣,用户容易流失”说明公司的交货要及时,建议制定“交货及时率”指标。(1分)
(3)创新与学习角度。
“技术不断升级和创新,游戏研发部门需要对开发技术和表现形式等进行及时革新”说明公司需要对研发人员进行持续的培训,并留住核心技术人员,建议制定“员工流失率及员工保持率”或“培训计划完成率”等指标。(1分)
2.认识(1)不当。(0.5分)
理由:平衡计分卡指标体系构建时,应以财务维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。
或:平衡计分卡四个层面的指标之间应当具有因果关系。(1分)
认识(2)恰当。(0.5分)
认识(3)恰当。(0.5分)
认识(4)不当。(0.5分)
理由:平衡计分卡每个维度的指标通常为4~7个,总数量一般不超过25个。(1分)
认识(5)不当。(0.5分)
理由:平衡计分卡在应用时,应当与财务指标挂钩,所有的因素链最终都应采用财务指标来计量其结果。(1分)
3.平衡计分卡的理论基础:利润最大化是短期的,企业应体现战略目标,致力于追求未来的核心竞争能力。(1.5分)

甲集团公司下设A事业部为特殊行业配套生产专用设备A产品。2016年,与主要客户签订了战略合作协议,确定未来三年内定制A产品200台,每台售价800万元。本事业部将进一步加强成本管理工作,力保实现董事会制定的利润总额增长的8%预算目标。
  要求:根据上述资料,指出A事业部最适宜采用的成本管理方法,并简要说明理由。

答案:
解析:
A事业部最适宜采用的成本管理方法是目标成本法。
  理由:已知未来的售价和利润水平,售价减去必要的利润,即可计算目标成本,进而加强成本管理工作。

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