必看，高级会计师考试详情介绍！

发布时间：2021-10-07

备考22年高级会计师考试的考生们注意啦，2022年高级会计职称考试报名预计12月开始!但是各位小伙伴们对高级会计师考试了解多少呢?接下来就跟着51题库考试学习网一起来看看吧!

22年的高级会计师相关公告还未公布，大家可以先看看21年高级会计师的考试的详情介绍。

一、高级会计师考试方式

高级会计师考试采取开卷机考方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。

二、2021年高级会计师考试时间是什么时候?

2021年高级会计师考试时间为：2021年5月15日。

考试时长210分钟，考试时间比较紧张，因此考生一定要在考前足够熟悉教材，能够快速定位知识点，同时能够熟练操作机考系统，建议考生提前练习。

三、高级会计师考试题型是什么?

高级会计师考试题型为资料分析题，有必答题和选答题两种。

必答题共7道，每题10-15分不等，共有80分。考生需要作答。

选答题共2道，每题20分，考生选择一道作答。如果考生都答了，计算机会自动识别分数较高的一题计入总分。

四、高级会计师考试怎样复习更高效

在复习的时候，一定是要有针对性的。在熟悉教材，对教材整体有一定的把控后，应把重心放在核心考点上。要知道哪些章节和考点是考试的重点，围绕着这些内容去理解记忆，熟悉出题方式，考察方向，把核心考点吃透。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，51题库考试学习网提供的关于高级会计考试时间相关信息仅供参考，如果有异议，请考生以权威部门公布的信息为准。

以上就是51题库考试学习网今天分享的全部内容了，小伙伴们都清楚了吗?预祝各位小伙伴们顺利通过22年的高级会计考试，如需了解更多考试相关内容，请继续关注51题库考试学习网;我们会持续更新考试相关的信息。

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
某股份有限公司是一家生产彩电和空调等家用电器的企业。公司 l999 年 l2 月 31 日的股东权益总额为 20 亿元，负债总额为 20 亿元，资产总额为 40 亿元。2001 年至 2004 年，公司每年 1月 1 日新增长期银行借款 lo 亿元，年利率为 5%，期限为 l0 年，每年年末支付当年利息。
2001 年至 2004 年，公司实现的销售收入、净利润和息前税后利润，以及每年年末的股东权益、长期借款和资产总额如下(单位：万元)：
项目 2001 年 2002 年 2003 年 2004 年
销售收入 100000200000 350000 500000
净利润 20006000 12000 16000
息前税后利润 1205019400 28750 36100
股东权益 202000208000 220000 236000
长期借款 300000 400000 500000 600000
资产总额 502000 608000 720000 836000
假定：
(1)公司适用的所得税税率为 33%;公司股东权益的资金成本为 8%。
(2)公司负债除长期银行借款外，其他均忽略不计;公司长期借款利息(利率均为 5%)自 2001
年起计入当期损益。
(3)公司及所在行业的有关指标如下：
(4)公司的经济利润及有关指标
要求：

分析评价公司以会计利润最大化为核心的财务战略目标和以经济利润最大化为核心的财
务战略目标的实现情况。
答案：
解析：
公司实现的会计利润和净资产收益率均稳步增长，公司盈利能力逐年增强。说明公司初步
实现了会计利润最大化的财务战略目标。
公司历年的经济利润均为负数，虽然经济利润的亏损额逐年降低，但金额仍然较大。说明公
司价值不增反降，没有实现经济利润最大化目标。
某玩具制造商拟实施包括实现规模经济、针对3岁以下的幼儿设计独有的“幼童速成学习法”玩具系列等在内的战略方案，以增加其业务的竞争优势。
　　要求：列举经营战略的类型，并判断该玩具制造商上述业务层战略属于什么类型。

答案：
解析：
　①经营战略类型包括成本领先战略、差异化战略和集中化战略。
　　②属于成本领先战略（实现规模经济）和差别集中化战略（针对3岁以下的幼儿设计独有的“幼童速成学习法”玩具系列）。
甲公司系一家集规划设计、装备制造、工程施工为一体的国有大型综合性建设集团公司。2015年初，甲公司召开总经理办公会，提出要进一步提升“战略规划——年度计划——预算管理——绩效评价”全过程的管理水平。会议主要内容如下：
(1)会议提出要贯彻落实董事会制定的以“国际业务优先发展”为主导的密集型战略。公司应积极响应国家“一带一路”建设规划，在“一带一路”沿线国家(包括已开展业务和尚未开展业务的国家)争取更多业务订单，一方面提高现有产品与服务在现有市场的占有率，另一方面以现有产品与服务积极抢占新的国别市场。
(2)会议审议了公司 2015 年度经营目标。公司发展部从公司自身所拥有的人力、资金、设备等资源出发，提出了 2015 年新签合同额、营业收入、利润总额等年度经营目标，并经会议审议通过。
(3)会议听取了公司 2014 年度预算执行情况的报告。财务部就公司 2014 年的预算执行情况进行了全面分析，并选取行业内标杆企业 M 公司作为对标对象，从盈利水平、资产质量、债务风险和经营增长 4 个方面各选取一个关键指标进行对标分析(相关对标数据见下表)，重点就本公司与M 公司在某些方面存在的差距向会议作了说明。

(4)会议听取了关于采用“平衡计分卡”改进绩效评价体系的报告。会议指出：公司近年来单纯采用财务指标进行绩效评价存在较大局限性，同意从 2015 年起采用“平衡计分卡”对绩效评价体系进行改进；同时要求加快推进此项工作，以更好地促进公司战略目标的实现。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(3)，针对 4 个关键指标，指出甲公司与 M 公司存在的差距，并提出相应的改进措施。
答案：
解析：
甲公司与 M 公司的差距：甲公司的资产周转率(0.5 分)及营业收入增长率(0.5 分)低于 M公司、资产负债率(0.5 分)高于 M 公司。
改进措施：加快资产周转速度，提高资产质量(0.5 分)；提高营业收入水平，加快经营增长(0.5 分)；合理控制资产负债率，防范债务风险(0.5 分)。

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