2022年有多少人报考高级会计师?您知道吗?

发布时间：2022-02-24

22年高级会计师考试报名工作已经落下帷幕了，您想知道各地的报考情况如何吗?少部分地区现在已经公布了今年高会考试报名人数数据，考生们可以自行了解。接下来就和51题库考试学习网一起来看看各地区高会考试的报考情况如何吧!

一、部分城市2022年高级会计师考试报名人数

(一)江苏省无锡市高会报名人数

无锡考区2022年度会计专业技术高级资格考试报名工作于2022年1月10日~24日进行，据统计，高级293人、同比上升38.2%。

(二)江苏省徐州市高会报名人数

经统计，我市在2022年度全国会计专业技术初级和高级资格报名考生共计24003人，其中：初级考生23787人，高级职称的考生共216人。

(三)江苏省泰州市高会报名人数

据统计，今年我市初级资格报名人员12796人、高级资格报名人员151人，全市会计职称报名工作已圆满完成。

(四)陕西省安康市高会报名人数

安康市2022年高级会计师报名数据显示，高级报名人数22人，缴费成功22人，高会报名人数较去年同期的13人增长53.84%。

(五)河南省驻马店市高会报名人数

驻马店市2022年高级会计师报名数据显示，共有67名考生报名并通过了高级资格审核，较去年增长了17.54%。

(六)安徽省淮北市高会报名人数

截至2022年1月25日，我市在2022年度全国会计专业技术初、高级资格考试报名缴费共计4308人，其中初级会计资格考试报名4234人，高级会计资格考试报名74人。

二、2022年高级会计师考试报名人数分析

经分析，大部分地区近三年会计初级报考人数持续降低，主要受疫情影响导致报名安排和考试时间不确定、考试通过率普遍不高等因素影响;而会计服务市场对管理型、复合型高素质会计才需求趋增，使得高级报考人数持续增加。

相信各位同学看过51题库考试学习网和大家分享的以上内容之后，都清楚今年的高会报考情况如何了，如果今年还没有报考高会的同学，明年可要抓紧了哦!毕竟每年的竞争力都在逐步上升哦，证书还是早点拿在手上才稳妥!今年报考高会的小伙伴们，除了关注这些考试相关信息外，学习也要抓紧，认真备考!预祝各位考生顺利通过2022年高级会计职称考试。

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
某公司计划增添一条生产流水线，以扩充生产能力。现有甲、乙两个方案可供选择。甲方案需要投资500 000元，乙方案需要投资750 000元。两方案的预计使用寿命均为5年，折旧均采用直线法，甲方案预计残值为20 000元，乙方案预计残值为30 000元。甲方案预计年销售收入为 1 000 000元，第一年付现成本为660 000元，以后在此基础上每年增加维修费10 000元。乙方案预计年销售收入为1 400 000元，年付现成本为1 050 000元。项目投入营运时，甲方案需垫支营运资金200 000元，乙方案需垫支营运资金250 000元。公司所得税税率为20%。
要求：计算甲、乙方案的现金净流量。

答案：
解析：
根据上述资料，两方案的现金流量计算如表1和表2所示。表1列示的是甲方案营业期间现金流量的具体测算过程，乙方案营业期间的现金流量比较规则，其现金流量的测算可以用公式直接计算。


净利润=（1400 000-1050 000-144 000）×（1-20%）=164 800
乙方案现金净流量=净利润+非付现成本
=164 800+144 000
=308 800（元）
或：=收入×（1-税率）-付现成本×（1-税率）+非付现成本×税率
=1400 000×（1-20%）-1 050 000×（1-20%）+144 000×20%
=308 800（元）
某投资项目的资本成本10%，年均收益额300万元。预计现金流量如下（单位：万元）。

要求：根据资料计算该项目的非折现回收期、折现回收期、净现值、现值指数、传统内含报酬率、修正内含报酬率、会计收益率。

答案：
解析：
（1）非折现回收期＝2＋（100/300）＝2.33（年）

折现回收期＝2＋（214.89/225.39）＝2.95（年）
　　（2）净现值＝（454.55＋330.56＋225.39＋68.3）－1000＝78.8（万元）
　　（3）现值指数＝（454.55＋330.56＋225.39＋68.3）/1000＝1.08
　　（4）假设传统内含报酬率是IRR，则：
　　500×（P/F，IRR，1）＋400×（P/F，IRR，2）＋300×（P/F，IRR，3）＋100×（P/F，IRR，4）－1000＝0
　　设折现率为14%，净现值＝8.11（万元）
　　设折现率为15%，净现值＝－8.33（万元）
　　（IRR－14%）/（15%－14%）＝（0－8.11）/（－8.33－8.11）
　　IRR＝14.49%
　　（5）假设修正内含报酬率是MIRR，则：
　　1000×（F/P，MIRR，4）＝500×（F/P，10%，3）＋400×（F/P，10%，2）＋300×（F/P，10%，1）＋100
　　MIRR＝12.11%
　　（6）会计收益率＝300/1000＝30%
甲单位为一家省级事业单位。该单位项目经费预算绩效管理办法规定，所有项目经费均纳入预算绩效管理，内部各单位申请项目经费时必须申报绩效目标。2017年6月，后勤管理处申请对业务楼老化陈旧电力管线进行维修改造，预计需要项目经费30万元。由于具体施工方案及单位能够批准的资金额度均未确定，后勤管理处仅对项目绩效目标做出一般性描述，将项目绩效目标设定为“按期完成电力管线改造任务，为业务楼提供安全的供电服务”。
要求：根据预算绩效管理的相关规定，判断上述事项的做法是否正确。如不正确，请说明理由。

答案：
解析：
该事项存在不当之处。
理由：绩效目标制定应指向明确、细化量化、合理可行和相应匹配。

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