2020年一级建造师《工程经济》模拟试题(2020-12-09)

发布时间:2020-12-09


2020年一级建造师《工程经济》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、关于发包人对原设计进行变更,下列说法正确的是()。【多选题】

A.施工中发包人对原工程设计进行变更,应提前14天向承包人发出变更通知

B.承包人对于发包人的变更通知没有拒绝的权利,这是合同赋予发包人的一项权利

C.变更超过原设计标准或批准的建设规模时,发包人应报规划管理部门和其他有关部门重新审查批准,并由原设计单位提供变更的相应图纸和说明

D.承包人按照监理工程师发出的变更通知及有关要求变更

E.施工中承包人为了施工方便,可以对原工程设计进行变更

正确答案:A、B、C、D

答案解析:发包人对原设计进行变更。施工中发包人如果需要对原工程设计进行变更,应提前14天以书面形式向承包人发出变更通知。承包人对于发包人的变更通知没有拒绝的权利,这是合同赋予发包人的一项权利。因为发包人是工程的出资人所有人和管理者,对将来工程的运行承担主要的责任,只有赋予发包人这样的权利才能减少更大的损失。但是,变更超过原设计标准或批准的建设规模时,发包人应报规划管理部门和其他有关部门重新审查批准,并由原设计单位提供变更的相应图纸和说明。承包人按照监理工程师发出的变更通知及有关要求变更。故选项ABCD正确。

2、在确定完分包工作内容后,承包商要发出分包询价单。分包询价单的要求与某个文件基本一致,这个文件是( )。【单选题】

A.工程投标文件

B.工程招标文件

C.工程施工方案

D.工程设计文件

正确答案:B

答案解析:确定完分包工作内容后,承包商发出分包询价单,分包询价单实际上与工程招标文件基本一致

3、某建筑公司融资租赁一台施工设备,设备价格300万元,租期为6年,每年年末支付租金,折现率为6%,附加率为3%,租赁保证金为30万元,租赁保证金在租赁期满时退还;担保费为2万元,租赁保证金和担保费的时间价值忽略不计,则按附加率法计算的年租金为(  )万元。 【单选题】

A.68.0

B.77.0

C.79.0

D.81.6

正确答案:B

答案解析:按照附加率法计算租金时,只考虑设备价格,租赁保证金和担保费与租金计算无关。  

4、根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500 —2013),投标企业必须按照招标工程量清单进行列项的清单是( )。【多选题】

A.分部分项工程量清单

B.措施项目清单

C.其他项目清单

D.规费项目清单

E.税金清单

正确答案:A、C、D、E

答案解析:根据“计价规范”,分部分项工程量清单(A)以及规费(D)、税金(E),投标人必须执行招标工程量清单以及有关规定;其他项目清单(C)中的暂估价、暂列金额,投标人必须执行。由于工程建设施工特点和承包人组织施工生产的施工装备水平、施工方案及其管理水平的差异,同一工程、不同承包人组织施工所采用的施工措施可能有所不同。因此,措施项目清单应根据拟建工程的实际情况列项。

5、一项建造合同,包括建造多项资产,每项资产可分立为单项合同须同时具备的条件是( )。【多选题】

A.每项资产均有独立的建造计划

B.每项资产建造均有独立的预算、核算

C.承包商与客户就每项资产单独谈判,双方能够接受或拒绝有关合同条款

D.承包商与客户无法就每项资产单独谈判

E.每项资产的收入和成本可以单独辨认

正确答案:A、C、E

答案解析:一项建造合同,包括建造多项资产,每项资产可分立为单项合同须同时具备的条件是每项资产均有独立的建造计划;承包商与客户就每项资产单独谈判,双方能够接受或拒绝有关合同条款;每项资产的收入和成本可以单独辨认。

6、企业定额的作用是( )。【多选题】

A.企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据,是施工企业进行成本管理、经济核算的基础

B.企业定额是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据

C.企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据

D.企业定额是计算工人劳动报酬的依据

E.企业定额有利于推广先进技术

正确答案:A、B、C

答案解析:随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,工程造价管理制度改革的不断深入,企业定额将日益成为施工企业进行管理的重要工具。企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据,是施工企业进行成本管理、经济核算的基础;企业定额是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据。企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据。

7、根据现行规定,项目经理的工资应列入()。【单选题】

A.其他直接费

B.现场经费

C.企业管理费

D.人工费

正确答案:C

答案解析:企业管理费中的管理人员工资,是指按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等。

8、编制预算定额人工消耗指标时,下列人工消耗量属于人工幅度差用工的有(  )。【多选题】

A.施工过程中水电维修用工

B.隐蔽工程验收影响的操作时间

C.现场材料水平搬运工

D.现场材料加工用工

E.现场筛沙子增加的用工量

正确答案:A、B

答案解析:本题考查的是预算定额的编制。预算定额的人工幅度差用工,是指人工定额中未包括的,而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工。其主要内容包括:各种专业工种之间的工序搭接及土建工程与安装工程的交叉、配合中不可避免的停歇时间;施工机械在场内单位工程之间变换位置及在施工过程中移动临时水电线路引起的临时停水、停电所发生的不可避免的间歇时间;施工过程中水电维修用工(A);隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作时间(B)等7项。

9、一般经验认为,速动比率保持在一定比例以上,就说明企业具有偿债能力。这个比例是()。【单选题】

A.50%

B.100%

C.200%

D.300%

正确答案:B

答案解析:由于速动资产的变现能力较强,因此,经验认为,速动比率为1就说明企业有偿债能力,低于1则说明企业偿债能力不强,该指标越低,企业的偿债能力越差。在企业的流动资产中,存货的流动性最小。在发生清偿事件时,存货蒙受的损失将大于其他流动资产。因此一个企业不依靠出售库存资产来清偿债务的能力是非常重要的

10、某企业欲引进生产线,预计年产量为800万件。若引进甲生产线,其固定成本为400万元,单位产品可变成本为0.6元;若引进乙生产线,其固定成本为500万元,单位产品可变成本为0.4元,则()。【单选题】

A.应该引进甲生产线

B.应该引进乙生产线

C.甲乙生产线都不引进

D.无法判断应该引进哪一条生产线

正确答案:B

答案解析:采用甲生产线,总成本为=400+800×0.6=880万元;采用乙生产线,总成本为=500 + 800×0.4=820万元;,说明采用乙生产线总成本低,应引进乙生产线。


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

电气装置分项工程应按( )进行划分。

A.车间
B.电气设备和电气线路
C.区域
D.电气室
答案:B
解析:
教材P459
3.电气安装工程的划分:分项工程应按电气设备、电气线路进行划分;同一个单位工程中的电气装置安装工程,可划分为一个分部工程或若干个子分部工程。

从事救助遇难船舶作业时应于开始工作时24h以内向海事局()。

A.申请办理《许可证》
B.提出口头申请
C.申请免办《许可证》
D.提出工作报告
答案:B
解析:

某施工合同约定的争议解决方式中,合法有效的是()。

A.向合同签订地的法院起诉
B.向有关仲裁机构申请仲裁
C.向工程建设主管部门申请行政复议
D.向工程建设主管部门申请行政调解
答案:B
解析:
2020版教材P332 / 2019版教材P331
民事纠纷的法律解决途径主要有四种:和解、调解、仲裁、诉讼。如1999年3月颁布的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以像人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。
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施工合同交底的主要目的和任务有( )。
A.将各种合同事件的责任分解落实到各工程小组或分包人
B.明确各项工作或各个工程的工期要求
C.明确各个工程小组(分包人)之间的责任界限,
D.争取对自身有利的合同条款
E.明确完不成任务的影响和法律后果

答案:A,B,C,E
解析:
本题考核的是建设工程施工合同交底的目的和任务。合同交底的目的和任务包括:对合同的主要内容达成一致理解;将各种合同事件的责任分解落实到各工程 小组或分包人;将工程项目和任务分解,明确其质量和技术要求以及实施的注意要点等; 明确各项工作或各个工程的工期要求;明确成本目标和消耗标准明确相关事件之间的 逻辑关系;明确各个工程小组(分包人)之间的责任界限;明确完不成任务的影响和法 律后果;明确合同有关各方(如业主、监理工程师)的责任和义务。

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