2020年陕西西安高新区事业单位招聘高层次及特殊紧缺人才岗位核销结果在这里
发布时间:2020-05-06
好消息!好消息!西安高新区2020年事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才资格复审工作已经结束,根据有关规定,决定对下列因无资格复审通过人员的招聘岗位进行核销,具体如下:
单位名称 |
岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
资格复审通过人数 |
核销(核减)岗位 |
东大街道卫生院 |
61180101 |
临床医师 |
1 |
0 |
核销 |
有关要求
(一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关规定,对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员,一经查实即取消应聘资格,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期为五年以上。情节严重,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。
(二)根据《陕西省人社厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定,乡镇事业单位公开招聘的工作人员(除教育、卫生专业外)聘期前二年均安排到村工作,按大学生村官管理。
(三)招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2020年7月31日前取得。
(四)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
(五)对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打相应咨询电话。
以上就是51题库考试学习网为大家分享的2020年陕西西安高新区事业单位招聘高层次及特殊紧缺人才的相关资讯,希望能帮助到你。还有疑问的小伙伴欢迎到51题库考试学习网咨询,我们会及时为你答疑。
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
A.从事简单劳动不需要专门的学习和训练
B.从事复杂劳动需要专门的学习和训练
C.决定商品价值量的社会必要劳动时间以简单劳动为尺度
D.脑力劳动和体力劳动有差别
B.无产阶级和其他非劳动阶级的联盟
C.工农联盟
D.无产阶级同城市小资产阶级的联盟
B.连锁 推动力 扩张
C.系列 助推力 拓展
D.连续 催化剂 扩展
A.公共管理市场模式 B.公共管理创新模式
C.公共服务取向模式 D.公共服务购买模式
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