真题再现！助理人力资源管理师考试真题节选(10)

发布时间：2021-07-25

关于2021年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了2010下半年助理人力资源管理师考试真题节选（无答案）供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

96、定员定额标准的内容包括()。

A、岗位培训标准

B、岗位员工规范

C、时间定额标准

D、双重定额标准

E、产量定额标准

102、属于简历中客观内容的是()。

A、个人信息

B、教育经历

C、工作经历

D、工作业绩

E、个性描述

103、通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。

A、社会背景

B、语言表达能力

C、个人修养

D、逻辑思维能力

E、反应能力

104、情境模拟测试法比较适合招聘()。

A、服务人员

B、销售人员

C、科研人员

D、管理人员

E、事务性人员

109、培训规划的主要内容包括()。

A、培训项目的确定

B、培训成本的预算

C、培训内容的开发

D、培训资源的筹备

E、实施过程的设计

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时。可选择的策略包括（ ）。

A．首因策略

B．择优策略

C．淘汰策略

D．晋升策略

E．轮廓匹配策略

正确答案：BCE
考点：教材第134页

下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是( )．

A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念

B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关

C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别

D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

正确答案：A

依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于（ ）。

A．就业者

B．失业者

C．社会总人口

D．非劳动力人口

正确答案：CD

一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。

A．领导

B．群众

C．领导集体

D．总任务

正确答案：D

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