姐姐想报考人力资源管理师考试,了解一下报考条件...
发布时间:2021-12-21
姐姐想报考人力资源管理师考试,了解一下报考条件?
最佳答案
人力资源管理师分为:人力资源管理师四级(人力资源管理员)人力资源管理师三级(人~助师)人力资源管理师二级和人师’一级
四级:需高中以上学历,相关工作经验5年以上
三级:需大专以上学历,相关工作经验3年以上
二级:大学以上学历,相关工作经验5~7年
基本上是学历越低,要求工作经验年数越多
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
工资调整的具体类型包括( )。
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.定期性调整
D.效益性调整
E.考核性调整
工资调整主要是指工资标准的调整。从具体内容来看,工资调整可以分为:工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。
据报道,某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了工作,无奈之下,只能摆街摊以维持生活。对下列说法,你赞同的是( )。
(A)“他早年就不该搞体育”
(B)“他应该多学点文化”
(C)“他应该找去政府”
(D)“他应该找当年的队友帮帮忙”
正确答案:B
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )
(A)必须与企业集体合同的精神一致
(B)保持企业人力资源制度规划的动态性
(C)与集体合同条款不一致时,修改集体合同
(D)必须在国家劳动法律,法规的大概架内进行
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