之前是在幼儿园上班，打算用休息时间参加人力资源...

发布时间：2021-05-15

之前是在幼儿园上班，打算用休息时间参加人力资源管理师考试，不知考什么级别最容易？

最佳答案

按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

A．岗位工资制

B．绩效工资制

C．技能工资制

D．提成工资制

正确答案：A
A【解析】岗位工资制是根据员工所在岗位的工作内容进行工资支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的工资。因此，岗位工资制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

劳动法律行为包括（ ）。

A．合法行为

B．违约行为

C．行政行为

D．仲裁行为

E．司法行为

正确答案：ABCDE
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

作为一名职工，我可以将自己描述为：契而不舍（ ）

A．从不

B．较少

C．较多

D．总是

正确答案：D

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