每年人力资源管理师全国统考考试时间是哪天?
发布时间:2021-02-06
每年人力资源管理师全国统考考试时间是哪天?
最佳答案
人力资源管理师考试时间为5月19日及11月17日,目前,北京HR考试没有增加英语。目前,全国地区只有上海增加英语考试,因为上海属于市考(不属于全国统一考试,自己组织考试)。上海是个国际化大都市,对英语有要求是正常情况。全国其他地区,包括北京,目前没有流露出这个趋势。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
某企业中层管理人员的接任计划如图1—1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是( )。
A.9人,5人
B.9人,7人
C.19人,2人
D.19人,7人
正确答案:A
该企业中层管理人员的接任计划是通过设计管理人员接替模型实现的。该模型的具体内容如图1—2所示。
该企业中层管理人员的接任计划是通过设计管理人员接替模型实现的。该模型的具体内容如图1—2所示。
是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。
B.判例法
A.法官法
C.习惯法
D.成文法
正确答案:C
C【解析】习惯法是以法律共同体的长期实践(习惯)为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。习惯法与判例法有着十分密切的联系,只能以司法适用的方式体现出来。
C【解析】习惯法是以法律共同体的长期实践(习惯)为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。习惯法与判例法有着十分密切的联系,只能以司法适用的方式体现出来。
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距。其原因可能是
( )。
A.不同行业有不同的惯例
B.管理理念和薪酬策略不同
C.企业所处的地理位置不同
D.对企业的价值或贡献大小不同
E.在职者在该岗位上工作时问的长短不同
正确答案:ABCDE
考点:教材第272页
考点:教材第272页
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