人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心证书丢了可...

发布时间：2021-07-18

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心证书丢了可以补办吗？

最佳答案

国家职业资格考试即职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。人力资源和社会保障部是国家机构，在国家职业资格考试证书上边有人力资源和社会保障部的章。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）属于人力资本投资的特性。

A．收益形式单一化

B．动态性

C．谁投资，谁收益

D．连续性

E．收益形式多样化

正确答案：BDE

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准．

A．人力消耗

B．时间消耗

C．资源消耗

D．一切劳动消耗

正确答案：A
A【解析】劳动定员标准作为劳动定额标准体系的重要组成部分，属于劳动定额工作标准，即以人力（活劳动）消耗、占用为对象制定的标准．它具有劳动定额标准的科学性、技术性、先进性、可行性、法定性、统一性等特征．

人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?(考点：教材第90页)

正确答案：

以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。

A．实现企业利润最大化

B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力

C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势

D．实现人力资源的最佳配置

E．企业在适当的时机，获得适当的人员

正确答案：BCDE
BCDE【解析】人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和结构等），实现人力资源的最佳配置，最大限度地开发和利用人力资源潜力，有效的激励员工，保持智力资本的竞争优势。

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