速看!2019下半年西藏人力资源管理师成绩查询时间!
发布时间:2020-01-12
很多小伙伴咨询2019下半年西藏人力资源管理师成绩查询时间,今天51题库考试学习网带大家了解了解。
2019下半年西藏人力资源管理师成绩查询时间暂未公布。
2019下半年西藏人力资源管理师成绩查询官网:
西藏职业技能鉴定服务一体化平台(http://xz.sowin.com/jsp/webResearch/registerGet.do?method=getNews2)
关于2019年全国人力资源管理师考试报名条件,51题库考试学习网为大家分享一下报名条件,
西藏人力资源管理师报考条件如下:
人力资源一级报名资格(满足一项即可)
(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
人力资源二级报名资格(满足一项即可)
(1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源三级报名资格(满足一项即可)
(1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源四级报名资格(满足一项即可)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
今日分享时间到此结束,如果你们觉得意犹未尽,还想了解更多内容的话,建议你们去51题库考试学习网的官网看看。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
以下关于工作说明书的说法正确的是( ).
A.内容可繁可简
B.身体条件包括体格和体力两项要求
C.资历由工作经验和学历条件构成
D.工作权限可以不必与工作责任相一致
E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围
对失业造成的影响,下列判断正确的有( )。
A.失业造成家庭生活困难
B.失业造成劳动力资源的优化配置
C.失业是劳动力资源浪费的典型形式
D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
E.失业有利于国民收入的增长
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( ) .
(A) 考评者的多少
(B) 考评者的个人素质
(C) 考评者对被考评者的熟悉程度
(D) 考评者的工作经验
(E) 考评者对考评指标及标准的理解程度
关于《劳动法》的正确论述有( )。
A.是调整经济关系的法律
B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C.是从民法中分离出来的
D.是从经济中分离出来的
E.它是一个独立的法律部门
BCE【解析】广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来,是一个独立的法律部门。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-01-21
- 2021-01-08
- 2021-05-21
- 2020-08-26
- 2021-01-21
- 2021-01-08
- 2021-05-21
- 2020-01-03
- 2021-05-21
- 2021-05-21
- 2020-01-14
- 2019-11-08
- 2019-12-30
- 2019-12-27
- 2020-01-04
- 2021-05-21
- 2019-12-27
- 2021-01-21
- 2019-12-30
- 2020-07-22
- 2020-01-04
- 2021-01-22
- 2020-01-04
- 2020-01-11
- 2021-05-21
- 2020-01-03
- 2021-01-21
- 2019-01-04
- 2019-12-27
- 2020-01-02