考试需要注意!人力资源管理师成绩复核需要注意什么?
发布时间:2020-08-26
51题库考试学习网给大家带来了人力资源管理师成绩复核注意事项的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!
人力资源管理师考试成绩复核注意事项:
1、成绩复核是有期限的,通常在成绩发布后的5-10天内,逾期则不受理,所以考生如需申请成绩复核,应在成绩公布后尽快申请。
2、需申请成绩复核的考生,通常需到申报考试的报名点提出成绩复核申请,并填写相关申请表格。
由于各地政策不一,考生需密切关注当地成绩复核流程,必要时可咨询当地职业技能鉴定机构或人力资源和社会保障局。
51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师报考条件:
1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。
2、申报条件。
具备以下条件之一者,可申报国家二级/技师(人力资源管理师):
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者,可申报一级/高级技师(高级人力资源管理师):
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
市场上各企业之间的竞争主要体现在( )。
A.产品
B.价格
C.服务
D.包装
E.质量
【解析】在企业经营环境的微观分析中,对现有竞争对手的分析是其中重要的一部分,市场上各企业之间的竞争表现在产品、价格、质量、服务等各个方面,这种竞争影响企业目标的实现。因此,竞争对手分析应是企业战略分析的最重要任务。
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划,即明确( )
(A)企业的战略目标
(B)关键成功因素
(C)实现战略的计划
(D)核心的竞争力
(E)实现战略的措施
不计人工资总额的是( )。
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴补贴
D.独生子女补贴
教材第252页
对单位与之先进典型的做法,你有什么评价?( )
A.形式主义
B.很有必要
C.与自己的工作无关
D.有负面影响
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