南京2020年人力资源管理师报名需要现场审核吗？一起来看看！

发布时间：2020-04-15

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越来越多的人选择考证，说起考证，近期有人就在问了：南京2020年人力资源管理师报名需要现场审核吗？接下来51题库考试学习网就给大家说说这个问题吧！

根据江苏省职业技能鉴定中心发文得知，网上报名的人力资源考生需在网上提交个人报考信息后，在规定的资格审核日期内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心提交有关申报材料，完成报名资格现场确认与审核。也就是说，2020年南京人力资源管理师报名需要南京市职业技能鉴定指导中心进行现场审核。

2020年南京人力资源管理师网上报名流程：

1. 个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。

2.考生所报考等级须符合相关职业报考要求，报考人员网上提交个人报考信息，打印报名审核表并签字，在规定的资格审核日期内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心提交有关申报材料，完成报名资格现场确认与审核，逾期未审核者和资格审核未通过的考生不能参加考试。3.报考人员通过资格审核后网上交纳考试费即完成报名。资格审核通过后信息不得更改，不再受理改报申请。

接下来让我们一起来看看新版一级人力资源管理师报考条件：

1. 普通受教育程度高中毕业。

2. 申报条件具备以下条件者，可申报一级/高级技师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

注：①  相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②  相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③  相关职业资格证书 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

以上就是此次51题库考试学习网为大家带来的全部内容啦，希望能对广大考生有所帮助。如果大家对于人力资源管理师考试还有不清楚的，可以随时关注51题库考试学习网，一旦有与之相关的考试资讯，我们一定会及时通知到大家！

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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