近期三省人力资源师报名方式和注意事项,速来查看!
发布时间:2020-07-04
疫情使得2020年人力资源师考试一拖再拖。然而,不管怎样考试终将来临。近期有三省正在进行人力资源师报名中。本文为考生分享了近期三省人力资源师报名方式和注意事项,供各位考生参考。想了解更多人力资源管理师的相关资讯可以关注51题库考试学习网。
大多数省份都没有组织人力资源师考试,下半年考试报名是否会恢复正常?目前,浙江、江西报名7月1日开始了!
浙江7月15日截止,江西10月11日才结束报名哟!此外,湖北第一波考试报名也是7月1日开始哟!不过时间段比较短,7月9日前必须报完。不想耽误人力资源管理师考试时间,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待到2020下半年人力资源管理师考试时间等相关时间节点时可以收到短信通知。
那么,怎么报名的呢?
人力资源师报名第一波:湖北
湖北人力资源师报名方式今年是各市自行组织考试,襄阳是第一站【7月1-9日】,后续怕是还有其他市,静候佳音哟!报名时直接登陆官网注册,按着步骤来就OK啦!
人力资源师报名第二波:浙江
浙江省下半年报名时间为:2020年7月1日-15日,人力资源师报名方式:小伙伴们可以登录浙江省职业能力建设网哟!
注意带好这些材料:准备白底彩色2寸免冠电子证件照及已有证书等有效资料、由考生本人进行实名申报,报名切记填写《职业技能鉴定申报承诺书》。
人力资源师报名第三波:江西
江西和浙江“两江”地区报名开始时间一致,不过江西明显人道多了。截止到10月11日才结束报名哟!人力资源师报名方式有两种:你想自己报名或团体报都行哟!不过,越早报名越稳啦!
最后,有个事情必须告诉大家,对提供伪造学历、学位证书、验证证明、承诺书、职业资格等各类证书参加鉴定的人员,一经发现,取消其考试资格,费用也不退哟!
最后的最后,口罩、健康码是考试必备,关系到能否入考场,别忘了!
以上就是51题库考试学习网为大家带来的近期三省人力资源师报名方式和注意事项,希望能够帮到大家!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )
(A) 劳动责任
(B) 劳动强度
(C) 劳动技能
(D) 劳动环境
(E) 社会心理
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量( )。
A.扩张经营范围
B.提高创业者的营销公关能力
C.建设企业文化
D.提高中层管理人员管理能力
D【解析】在发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量。此时,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求;提高他们的管理知识,加深他们对行业发展的认识,以建立适应企业未来发展的管理体制;培养他们的管理观念和管理技能,促进企业的长远发展。
劳动法律关系的内容是( )。
A.企业、个体经济组织
B.双务关系
C.国家的强制力
D.权利和义务
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
现代人力资源管理以( )为中心。
A.劳动环境
B.劳动对象
C.劳动资料
D.劳动者
参见第8题解析。
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