四级人力资源过多久可以考三级
发布时间:2021-07-09
各地区上半年的考试已经过去了,有许多考生也知道了自己的成绩,想要进一步把证书提升一下等级的考生,快和51题库考试学习网一起来了解一下四级人力资源考试过了多久才可以考三级呢?
根据新版人力资源管理师报考条件可知,考生的学历不同,考过四级人力资源后需累计的相关工作年限也是不同的。
取得四级人力资源管理师证书后,
本科学历需累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
专科学历需累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;
高中毕业(或同等学力)需累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;
高级技工学校、技师学院毕业生或以高级技能为培养目标的高等职业学校毕业生不需要累计工作年限。
以下为三级人力资源管理师报考条件:
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
1. 普通受教育程度
高中毕业(或同等学力)。
2. 申报条件
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
以上就是51题库考试学习网为大家带来的四级人力资源管理考试过了多久才可以考三级,所以已经考过四级的考生们请根据自己的实际情况赶快行动起来吧。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
你所在工作单位,最吸引你的方面是( )。
A.人际关系
B.薪水
C.发展前景
D.交通便利
容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
被考评者对自己的绩效进行自我考评,能充分调动被考评者的积极性,但在绩效管理中,由于自我考评容易受到个人的多种因素的影响,使其有一定的局限性。
下列关于节约的说法中,正确的是( )。
A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
B.靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富
C.节约与否应该由员工自主决定
D.节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
群体决策的优点有( )。
A.能比个体需要的时间少
B.能增加决策的可接受性
C.能增加决策过程的民主性
D.能提供比个体更为丰富和全面的信息
E.能提供比个体更多的不同的决策方案
考点:教材第117页
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