法考必看!国家统一法律职业资格考试违纪行为处理办法

发布时间:2020-04-01


各位备考法律职业资格考试的小伙伴们,今天51题库考试学习网给你们分享关于国家统一法律职业资格考试违纪行为处理办法,希望感兴趣的小伙伴们跟着我一起来看看!

下面是51题库考试学习网分享给大家的国家统一法律职业资格考试违纪行为处理办法,请仔细阅读吧! 

主要内容

第一章总则

第一条 为了加强国家统一法律职业资格考试管理,严肃考试纪律,维护公平公正的考试秩序,制定本办法。

第二条 国家统一法律职业资格考试报名人员、应试人员、考试工作人员以及其他相关人员,违反考试管理规定和考试纪律的认定与处理,适用本办法。

第三条 司法部负责对国家统一法律职业资格考试违纪行为处理的指导监督。

省、自治区、直辖市和考区所在地司法行政机关负责对考试违纪行为的具体处理。

监考人员根据本办法规定对有关违纪行为进行现场处理,并接受司法行政机关的指导监督。

第四条 国家统一法律职业资格考试违纪行为的认定和处理,应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。

折叠第二章报名人员、应试人员及其他相关人员违纪行为处理

第五条 不具备考试报名条件的人员通过隐瞒个人信息、虚假承诺等方式取得报名资格的,由考区所在地司法行政机关作出报名无效的决定;对通过提供伪造、变造的学历学位证书及证明书、法律工作经历、身份及户籍信息等骗取报名或者通过贿赂、胁迫等其他不正当手段取得报名资格的,由考区所在地司法行政机关一并给予其二年内不得报名参加国家统一法律职业资格考试的处理。

具有上述情形,已经参加考试的,由省、自治区、直辖市司法行政机关给予其当年考试成绩无效的处理;已经取得法律职业资格的,由司法部作出撤销授予法律职业资格的决定,并注销其法律职业资格证书。

第六条 应试人员有下列行为之一的,由监考人员给予口头警告,责令改正;经口头警告仍不改正或者情节严重的,由考点总监考决定给予其终止本场考试、责令离开考场的处理,并由考区所在地司法行政机关给予其取消本场考试成绩的处理:

()携带考试规定以外的物品进入考场,经提醒后仍未放至指定位置的;

()考试开始前答题或者考试结束后继续答题的;

()考试开始三十分钟后仍未按规定在试卷、答卷、电子试题答卷页面上标明位置填涂或者录入姓名、准考证号、身份证号,在答卷上作标记或者在非署名处署名的。

以上就是今天51题库考试学习网给大家分享的考试违纪行为处理办法的部分内容了,想了解全部内容的小伙伴们关注51题库考试学习网!如果有想要了解更多考试资讯的小伙伴,请及时关注51题库考试学习网!51题库考试学习网温馨提醒大家,疫情期间注意防护,加强身体锻炼,增强抵抗力!



下面小编为大家准备了 法律职业资格 的相关考题,供大家学习参考。

下列哪些行为构成强奸罪?( )

A.组织和利用邪教组织奸淫妇女的
B.利用迷信奸淫妇女的
C.利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的
D.收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的
答案:A,B,C,D
解析:
本题考查强奸罪的具体适用。《刑法》第300条规定,组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第236条强奸罪、第266条诈骗罪的规定定罪处罚。

检察官职业道德的基本原则包括下列哪些方面的内容?
A.服从命令听指挥
B.忠实于党和国家,全心全意为人民服务
C.忠实于宪法和法律
D.忠实于客观事实

答案:B,C,D
解析:
。检察官职业道德的、基本原则包括:忠实于党和囯家,全心全意为人民服务;忠实于宪法和法律;忠实于客观事实。检察官不能强调服从命令听指挥,否则与司法独立有冲突。

关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )(2010年)

A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.乡镇企业不适用最低工资保障制度
C.加班工资不包括在最低工资之内
D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
答案:A,C,D
解析:
本题考查最低工资保障制度。 A项:《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”据此,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。故A项正确。
B项:《劳动法》第2条第1款规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”所有的企业都适用《劳动法》,乡镇企业也不例外,因而也适用最低工资保障制度,故B项错误。
C项:《最低工资规定》第12条第1款规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”据此,加班工资不包括在最低工资之内。故C项正确。
D项:《劳动法》第51条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”所以选项D正确。

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