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凡在年度考核中被确定为()的,都可以按照规定晋升工资和发给奖金。

  • A、优秀
  • B、一般
  • C、称职
  • D、不称职

参考答案

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考题 公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员在定期考核中被确定为不称职,按照规定程序应如何处理?

考题 公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A、不称职B、基本称职C、不合格

考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的

考题 公务员在定期考核中被评为______的,按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 领导干部年度考核结果分为哪四个等次?() A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职

考题 18 公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终( )。A奖金 B工资 C奖励 D休息

考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序予以辞退。A.对B.错

考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应当撤职处理。()

考题 公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金

考题 依照法律规定,只有在定期考核中被确定为优秀、称职的,才有资格按照国家规定享受年终奖金。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职的,要予以( )。A.开除B.撤职C.降级D.辞退

考题 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。A升职奖励B医疗补助C住房补贴D年终奖金

考题 公务员年度考核被确定为()等次的,降低一个职务层次任职。A、称职B、基本称职C、不称职D、优秀

考题 在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次

考题 凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,每年应当晋升工资和发放奖金。

考题 事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A、优秀、合格、基本合格和不合格B、优秀、合格和不合格C、优秀、称职、基本称职和不称职D、优秀、称职和不称职

考题 职工晋升薪级工资有何规定?()A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

考题 公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。A、基本工资B、津贴C、补贴D、年终奖金

考题 公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的,按照国家规定享受年终()。A、奖金B、工资C、奖励D、休息

考题 多选题凡在年度考核中被确定为()的,都可以按照规定晋升工资和发给奖金。A优秀B一般C称职D不称职

考题 判断题凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,每年应当晋升工资和发放奖金。A 对B 错

考题 单选题公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职

考题 多选题公务员在定期考核中被确定为()级别,按照国家规定享受年终奖金。A优秀B称职C基本称职D不称职