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工会的存在对工资的决定有什么影响？

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考题 外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。( )A．正确B．错误
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考题 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织的会议、活动或者从事工会工作，每月不超过()个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
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考题 工会影响工资的手段有()。 A.扩大就业B.增加劳动需求C.减少劳动D.集体谈判E.实现最低工资立法
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考题 外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。（ ）
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考题 在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系 B.建立工资分配的共决机制 C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制 D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商
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考题 假设工会垄断了劳动的供给，请画图说明对工资和就业的影响。
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考题 使用未洗净的滴定管对滴定有什么影响？
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考题 工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么？
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考题 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
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考题 工会对福利水平有什么样的影响？
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考题 根据《工会法》规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作，每月不得超过五个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
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考题 强有效工会契约（）A、支付的工资等于垄断工会的工资B、支付的工资等于竞争工资C、将就业设定在垄断工会水平D、将就业设定在竞争水平
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考题 工会影响工资的方式主要有三种，即（）、（）、（）。
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考题 工资粘性通过下列（）对产出（收入）发生影响。A、工会B、最低工资法C、社会保障制度D、物价变动
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考题 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制（）A、工资集体协商共决机制B、工资正常增长机制C、工资支付保障机制
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考题 基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。
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考题 基层工会的专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
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考题 工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
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考题 什么是存书分年核价？其管理规定有哪些？
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考题 范围论认为（）以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。A、工会上限B、工会坚持点C、雇主坚持点D、雇主下线
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考题 在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。A、建立现代企业制度，理顺企业分配关系B、建立工资分配的共决机制C、建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D、使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商
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考题 单选题范围论认为（）以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。A 工会上限B 工会坚持点C 雇主坚持点D 雇主下线
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考题 判断题外资企业研究决定有关职工奖惩､工资制度､劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。（　）A 对B 错
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考题 单选题工资粘性通过下列（）对产出（收入）发生影响。A 工会B 最低工资法C 社会保障制度D 物价变动
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考题 问答题工会的存在对工资的决定有什么影响？
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考题 单选题强有效工会契约（）A 支付的工资等于垄断工会的工资B 支付的工资等于竞争工资C 将就业设定在垄断工会水平D 将就业设定在竞争水平
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考题 填空题工会影响工资的方式主要有三种，即（）、（）、（）。
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