考题
差别计件工资是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论。B.法约尔的一般管理理论。C.韦伯的行政管理理论。D.现代管理理论
考题
差别计件工资制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论
考题
根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。
A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论
考题
下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论A、科学管理理论B、行政机构理论C、管理过程理论D、一般行政管理理论E、人类基本需要层次论
考题
下列属于现代管理理论的是（）A科学管理B一般管理C权变理论D行政管理
考题
差别计件工资制是（）的内容之一。A、泰罗的科学管理理论/B、法约尔的一般管理理论C、韦伯的行政管理理论D、现代管理理论
考题
以下属于管理沟通中古典组织理论的内容是（）。A、等级制B、科学管理理论C、官僚制D、双因素理论E、权变理论
考题
通过“生铁搬运试验”，泰罗创立了（）A、科学管理理论B、权变管理学派C、一般管理理论D、管理组织理论
考题
下列属于古典管理理论的是（）。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论
考题
学习西方管理理论的主线是（）A、激励理论B、科学管理C、人性假设D、权变理论
考题
突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A、科学管理理论B、一般行政管理理论C、行为科学管理理论D、现代管理理论
考题
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论
考题
下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是（）。A、科学管理学派B、人力资源学派C、权变理论D、组织文化理论
考题
提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论
考题
认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是（）A、官僚行政管理理论B、权变理论C、人际关系学说D、科学管理理论
考题
复杂人的假设对应了哪种管理理论（）A、科学管理理论B、权变管理理论C、系统管理理论D、行为科学管理理论
考题
简述科学管理理论，一般管理理论，权变管理理论等主要特点及代表人物。
考题
梅奥的人际关系学说属于（）。A、行为科学理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、权变管理理论
考题
古典管理理论的代表理论是（）。A、权变理论B、科学管理理论C、行政组是理论D、一般管理理论
考题
现代管理理论的主要代表学派有（）A、科学管理学派B、管理过程学派C、人际关系行为学派D、组织理论学派E、权变理论学派
考题
单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A
权变理论B
人际关系学说C
科学管理理论D
官僚行政管理理论
考题
单选题下列属于现代管理理论的是（）A
科学管理B
一般管理C
权变理论D
行政管理
考题
单选题突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A
科学管理理论B
一般行政管理理论C
行为科学管理理论D
现代管理理论
考题
单选题提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A
科学管理理论B
官僚行政管理理论C
人际关系学说D
权变理论
考题
单选题认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是（）A
官僚行政管理理论B
权变理论C
人际关系学说D
科学管理理论
考题
单选题下列哪项属于马斯洛·韦伯的管理理论（）。A
科学管理理论B
行政机构理论C
管理过程理论D
一般行政管理理论E
人类基本需要层次论
考题
单选题下列属于古典管理理论的是（）。A
系统与权变理论B
行为科学管理理论C
决策理论D
科学管理理论
考题
单选题古典管理理论的代表理论是（）。A
权变理论B
科学管理理论C
行政组是理论D
一般管理理论