网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
访谈是为收集被访谈者心理特征和行为表现而采用的一种（）
- A、交往性交谈
- B、情感性交流
- C、平等性交谈
- D、研究性交谈
参考答案
更多 “访谈是为收集被访谈者心理特征和行为表现而采用的一种（）A、交往性交谈B、情感性交流C、平等性交谈D、研究性交谈” 相关考题
考题
下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B:非结构化访谈可以全面收集信息
C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
考题
关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（ ）。A.只要求被访谈者列举成功事件
B.一般采用问卷和面谈相结合的方式
C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件
D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法
E.访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内
考题
行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（ ）。
A.被访谈者的基本资料
B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件
C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能
D.对被访谈者的综合评价
考题
访谈是收集审计证据的一种技术，则在采用访谈时，应该考虑到的问题是：A.访谈的结果应该得到收集的客观资料的支持
B.访谈收集的结果往往比问卷调查更加客观
C.访谈的结果可以直接支持于审计结果
D.访谈是一种系统的证据收集方式
考题
关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）A、只要求被访谈者列举成功事件B、一般采用问卷和面谈相结合的方式C、要求被访谈者列出工作中发生的关键事件D、要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法E、访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内
考题
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
考题
单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（ ）。A
访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B
非结构化访谈可以全面收集信息C
结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D
在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
考题
多选题关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）A只要求被访谈者列举成功事件B一般采用问卷和面谈相结合的方式C要求被访谈者列出工作中发生的关键事件D要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法E访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内
考题
单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。A
访谈法适用范围较窄B
在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C
非结构化访谈能够比较全面地收集信息D
结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
考题
单选题职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。A
访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B
访谈人员与被访谈者的关系要融洽，让对方明白访谈的目的C
访谈结束后，要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D
当完成任务的方式不是很有规律性时，应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来
考题
单选题下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是( )。A
访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B
非结构化访谈可以全面收集信息C
结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D
在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
考题
多选题关于访谈法收集资料，以下说法正确的是（）A访谈法是一种口头形式的自陈法，一般可收集到较深入的资料B访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈C半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈D结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈E非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题，是一种自然的交谈方法
热门标签
最新试卷