考题
行为科学对冲突的看法是()
A.冲突等同于暴力、破坏、无理取闹B.冲突并非完全是坏事C.冲突是一件好事D.冲突是完全可以避免的
考题
当代冲突观认为：（ ）A．冲突是不好的B．冲突是由麻烦制造者引起的C．应该避免冲突D．冲突常常是有利的
考题
现代冲突理论认为,冲突是不可避免的()
此题为判断题(对，错)。
考题
当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的
考题
属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利
考题
关于冲突观念的现代观点认为（ ）A.冲突有害无益
B.应当避免冲突
C.冲突有利无害
D.保持适度水平的冲突是有益的
考题
现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。A对B错
考题
代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。A对B错
考题
对于冲突观念的现代观点认为（）。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的
考题
下面冲突的说法错误的是（）A、冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D、冲突的管理论认为冲突时不可避免的
考题
关于冲突，下列说法错误的是（）。A、冲突既有正面效应，也有负面效应B、冲突是完全可以避免的C、发生冲突的两人必定存在一种依赖关系D、公开冲突会产生成本
考题
传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。
考题
当代冲突认为，（）。A、冲突是坏事情B、冲突常常是有利的事情C、冲突是由捣乱分子制造的D、应该避免冲突
考题
今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。
考题
今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。
考题
对于冲突，现代的观点认为（）A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当避免冲突D、冲突常常是有益的
考题
认为冲突是坏的理论是（）。A、机械论B、人际关系病症论C、冲突的辩证理论D、冲突管理论
考题
关于冲突观念的现代观点认为（）A、冲突有害无益B、应当避免冲突C、冲突有利无害D、保持适度水平的冲突是有益的
考题
判断题代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。A
对B
错
考题
单选题对于冲突，现代的观点认为（）A
冲突是不好的B
冲突是由制造事端者引起的C
应当避免冲突D
冲突常常是有益的
考题
判断题现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。A
对B
错
考题
单选题关于冲突观念的现代观点认为（）A
冲突有害无益B
应当避免冲突C
冲突有利无害D
保持适度水平的冲突是有益的
考题
单选题当代冲突认为，（）。A
冲突是坏事情B
冲突常常是有利的事情C
冲突是由捣乱分子制造的D
应该避免冲突
考题
单选题当代冲突观认为：（）。A
冲突是不好的B
冲突是由麻烦制造者引起的C
应该避免冲突D
冲突常常是有利的
考题
单选题属于冲突交互作用观点的是（）A
不承认冲突存在B
认为冲突对组织生存有利C
冲突是不可避免的D
所有冲突都有害，具有破坏性E
认为冲突对组织不利
考题
单选题下面冲突的说法错误的是（）A
冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡B
冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C
冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D
冲突的管理论认为冲突时不可避免的