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当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向是()
- A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位
- B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位
- C、劳动力不流动
- D、两者之间同等数量相互流动
参考答案
更多 “当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向是()A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C、劳动力不流动D、两者之间同等数量相互流动” 相关考题
考题
下列关于劳动力市场歧视的表述,正确的是()
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,将其有意安排在低工资岗位,属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视,以及非竞争性歧视
考题
( )是指各类人员的工资在水平上的差异,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。A.工资差别
B.劳动力需求差别
C.劳动力供给差别
D.绩效差别
考题
一般情况下,报纸招聘广告比较适合于()。
A.某个特定地区的招聘
B.候选人数量较大的岗位的招聘
C.某个特定行业的招聘
D.流失率较高行业或职业的招聘
E.失业率较低行业或职业的招聘
考题
在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是()A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者C、高生产率的行业支付更低的工资率D、低生产率的行业支付更高的工资率
考题
提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率
考题
提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
考题
单选题需求不足性失业是指()造成的失业A
新兴行业所需岗位与从业者技能错位B
劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量C
经济运行的波动性D
经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零
考题
单选题在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是()A
低生产率的行业吸纳更多的劳动者B
高生产率的行业吸纳更多的劳动者C
高生产率的行业支付更低的工资率D
低生产率的行业支付更高的工资率
考题
单选题提高(),增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A
劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B
劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C
劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D
劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
考题
单选题当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向是()A
从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B
从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C
劳动力不流动D
两者之间同等数量相互流动
考题
填空题职业素质主要包括岗位职业素养、行业职业素养、()和身体素质。
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