考题
组织变革的目标是()
A.使组织更具环境适应性B.使管理者更具环境适应性C.使员工更具环境适应性D.以上三条都是
考题
需要的方向维度使个体趋向该种目标，而()则使个体逃避它。例如，美味佳肴对饥饿的人具有吸引力，而饱食且消化不良的人就可能避之不及了()A、方向维度B、时间维度C、空间维度D、强度维度
考题
组织变革应努力实现的目标主要有()。
A.使员工获得更多经济报酬B.使管理者更具环境适应性，提高组织的工作效率C.使员工更具环境适应性，承担更多的社会责任D.使组织更具环境适应能力
考题
()是指一种内部心理状态，它使某种结果具有吸引力A.需要B.需求C.动机D.感觉
考题
组织变革的目标是( )
A 使员工更具环境适应性B使组织更具环境适应性C 使管理者更具环境适应性D以上三条都是
考题
成功的变革需要做好变革消息的传播和沟通工作,要告诉员工:()
A.为什么不得不变革B.反对的观点是错误的C.怎样节约他们的时间D.如果不变革将会发生什么E.提供参与变革的工具、方法
考题
弹性结构原则包括哪些内容?()。
A.使部门结构具有弹性B.使职位具有弹性C.使制度具有弹性D.使组织具有弹性E.员工具有弹性
考题
谣言和小道消息的关系是()。
A.谣言是没有事实依据而被传播的小道消息B.谣言就是小道消息C.谣言是小道消息中被证实的真实的内容D.小道消息就是谣言
考题
演讲中比喻使用的作用包括:()
A.使演讲更形象B.使演讲更通俗C.使演讲更风趣D.使演讲更完整
考题
员工培训的目的包括（ ）。A．使新员工符合职位要求B．使领导者有效地管理员工C．使企业提高整体绩效D．使在岗职工不断适应社会发展需要E．使员工实现自我价值
考题
让员工更出色，使公司更卓越是我们公司的教育培训理念。
考题
为了提高奖金的效价，使它对每个员工都具有强大的吸引力，应该做到（）。A、物质奖励为主B、增加奖励频次C、奖励形式多样化D、物质奖励与精神奖励相结合
考题
可以从下列（）方面入手，培养和激发学生对语文的兴趣。A、使课堂教学具有吸引力B、使学生享受成功的喜悦C、依靠教师的个人魅力D、使学生在挫折中前进
考题
大气中凝结核的存在（），促进水汽凝结。A、使水汽的饱和水汽压增大B、使水滴曲率增大C、对水汽分子具有吸引力D、使温度露点差增大
考题
组织变革的目标包括（）A、使管理者更具环境适应性B、使外部环境更适应组织的发展C、使组织更具环境适应性D、使员工更具环境适应性
考题
弹性结构原则包括哪些内容（）A、使部门结构具有弹性B、使职位具有弹性C、使制度具有弹性D、使组织具有弹性E、员工具有弹性
考题
使特定结果具有吸引力的某种内部状态叫做（）。A、竞争分析B、领导C、需要D、努力管理E、动机
考题
（）是指一种内部心理状态，它使某种结果具有吸引力A、需要B、需求C、动机D、感觉
考题
下列不属于组织变革的目标的是（）。A、使组织更具环境适应性B、使组织更具有开放性C、使管理者更具环境适应性D、使员工更具环境适应性
考题
判断题冷色使人们更喜欢交际，可增强食品的吸引力。A
对B
错
考题
多选题战时造谣扰乱军心罪的客观方面表现为A战时制造虚构的谣言B战时散布夸大事实的谣言C使军人产生怯战情绪D使军人产生厌战情绪E使军人产生恋战情绪
考题
多选题弹性结构原则包括哪些内容（）A使部门结构具有弹性B使职位具有弹性C使制度具有弹性D使组织具有弹性E员工具有弹性
考题
单选题歪曲事实使变革更具有吸引力，封锁不合乎需要的消息，制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略一旦被识破，变革倡导者就会威信扫地，这描述的是（）A
操纵B
参与C
协商D
强制
考题
单选题下列不属于组织变革的目标的是（）。A
使组织更具环境适应性B
使组织更具有开放性C
使管理者更具环境适应性D
使员工更具环境适应性
考题
单选题大气中凝结核的存在（），促进水汽凝结。A
使水汽的饱和水汽压增大B
使水滴曲率增大C
对水汽分子具有吸引力D
使温度露点差增大