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基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。

  • A、预算法控制
  • B、经验法控制
  • C、劳动生产率法控制
  • D、定额法控制

参考答案

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考题 采用低成本战略的企业，在薪酬水平上往往会采取（）。A、领先策略B、跟随策略C、滞后策略D、团队薪酬制度
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考题 工程项目管理的目标涉及三个方面：成本、质量和（）A、程序B、团队C、人力资源D、进度
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考题 单选题采用低成本战略的企业，在薪酬水平上往往会采取（）。A 领先策略B 跟随策略C 滞后策略D 团队薪酬制度
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考题 单选题工程项目管理的目标涉及三个方面：成本、质量和（）A 程序B 团队C 人力资源D 进度
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考题 单选题为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求，同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病，在进行工作设计时应当基于（）。A 任务B 能力C 团队D 工作
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考题 单选题基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。A 预算法控制B 经验法控制C 劳动生产率法控制D 定额法控制
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考题 单选题基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是（）。A 劳动生产率B 人力成本预测C 预算费用D 总的管理费用
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