考题
我国劳动争议处理的基本原则包括()。
A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
考题
下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是()。
A和谐原则B合法原则C及时处理原则D调解原则
考题
根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()A.依法处理原则B.及时处理原则C.合法、公正处理的原则D.着重调解原则
考题
劳动争议处理的原则主要有（ ）。A.合法原则
B.调解原则
C.公正和平等原则
D.协商一致原则
E.及时处理原则
考题
劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理原则
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理、着重调解原则
考题
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A、要坚持及时处理原则B、要坚持依法处理原则C、要坚持公正原则D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则
考题
劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则
考题
劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。
考题
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A、着重调解、及时处理原则B、公开原则C、公正原则D、合法原则E、三方原则
考题
劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、调解原则
考题
劳务纠纷调解的基本原则是（）。A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则E、调解为主原则
考题
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
考题
劳动纠纷调解的基本原则（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、调解为主原则
考题
多选题处理劳动争议的原则是（）。A合法原则B公正原则C调解原则D及时处理原则E武力解决原则
考题
多选题我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）A着重调解、及时处理原则B公开原则C公正原则D合法原则E三方原则
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
单选题劳动争议处理的原则不包括（ ）。A
合议原则B
合法原则C
公正原则D
及时处理、着重调解原则
考题
单选题在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A
要坚持及时处理原则B
要坚持依法处理原则C
要坚持公正原则D
公正原则是解决劳动争议的最重要原则
考题
多选题劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则
考题
多选题劳动纠纷调解的基本原则（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D调解为主原则
考题
填空题劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。
考题
多选题劳务纠纷调解的基本原则是（）。A合法原则B公开原则C公正原则D及时处理原则E调解为主原则
考题
填空题劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则