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领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）

  • A、指示型
  • B、推销型
  • C、参与型
  • D、授权型

参考答案

更多 “领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型” 相关考题
考题 鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（ ）的方法A、说清讨论和不讨论问题的界限B、认真倾听，不打断他人的发言C、带头多发言，适时终止讨论D、多提开放式问题
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考题 授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（ ）的方法A．说清讨论和不讨论问题的界限B．认真倾听，不打断他人的发言C．带头多发言，适时终止讨论D．多提开放式问题
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考题 属于“双向沟通”方式的有()。A、讨论B、面谈C、电话通知D、书面指示
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考题 参与式民主领导指上下级间彼此平等信任,下属参与管理,有问题互相协商讨论,共同制定目标,最高领导者最后决策。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 鼓励下属员工参与会议,积极发表意见,可以采用的方法有( )A.说清讨论和不讨论问题的界限SXB 鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用的方法有( )A.说清讨论和不讨论问题的界限B.认真倾听，不打断他人的发言C.带头多发言，适时终止讨论D.多提开放式问题
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考题 （ ）帮助下属解决问题，提出改进绩效的计划和目标。A.单向劝导式面谈 B.双向倾听式面谈 C.解决问题式面谈 D.综合式绩效面谈
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考题 绩效计划是一个()的过程。A:单向沟通 B:共同协商 C:双向倾听 D:双向沟通
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考题 非语言沟通是指通过身体动作体态，语气语调空间距离等方式交流信息，进行沟通的过程。
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考题 通过面对面讨论和解决问题，对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是（）A、定期面谈B、定期的书面报告C、会议沟通D、开放式办公
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考题 （）是通过项目组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的方式。A、正式沟通B、非正式沟通C、单向沟通D、双向沟通
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考题 沟通是两个或两个以上的人之间交流信息、观点和理解的过程。沟通的方法包括（）。A、交谈B、倾听C、写作D、阅读E、语言表达
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考题 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）A、非正式沟通B、单向沟通C、双向沟通D、正式沟通
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考题 （）是一种让面临问题的团队成员通过问题的讨论过程，互相刺激和影响，使员工顺着所属团队的思考方式思考，以提高团队思考能力和解决问题能力的方法。A、解决问题讨论法B、行为矫正法C、行为示范法D、沟通能力分析训练法
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考题 以下属于客户服务沟通的技巧有（）。A、做好沟通前的准备工作B、学会善于倾听客户的谈话和询问客户C、学会换位思考问题D、学会和不同类型的客户沟通
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考题 下列哪些情形适于采取双向沟通（）A、沟通时间充裕，沟通的内容复杂B、下属对解决问题的方案的接收程度非常重要C、上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议D、上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
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考题 领导者注意严格执行规章制度，建立良好的工作秩序和责任制，同时关心、爱护下属，经常与下属交流信息、思想，想方设法调动下属的积极性，在下属心目中可敬可亲。这种领导者是（）A、无能、不合格的领导者B、较仁慈的领导者C、较严厉的领导者D、高效、成功的领导者
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考题 非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过（）等方式交流信息和进行沟通的过程。A、身体动作B、体态C、语气语调D、空间距离
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考题 多选题非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过（）等方式交流信息和进行沟通的过程。A身体动作B体态C语气语调D空间距离
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考题 单选题（）是通过项目组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的方式。A 正式沟通B 非正式沟通C 单向沟通D 双向沟通
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考题 多选题下列哪些情形适于采取双向沟通（）A沟通时间充裕，沟通的内容复杂B下属对解决问题的方案的接收程度非常重要C上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议D上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力，容易感情用事
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考题 多选题沟通是两个或两个以上的人之间交流信息、观点和理解的过程。沟通的方法包括（）。A交谈B倾听C写作D阅读E语言表达
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考题 多选题根据沟通基本问题探讨，下列关于沟通的说法正确的是（）。A外部沟通，通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通B相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通，以示重视C领导者应当更多的选择双向沟通方式D正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好E作为领导者和管理者，发现管理中出现问题不能马上应对，应先放置冷静
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考题 单选题领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）A 指示型B 推销型C 参与型D 授权型
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考题 单选题通过面对面讨论和解决问题，对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是（）A 定期面谈B 定期的书面报告C 会议沟通D 开放式办公
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考题 多选题双向沟通适用于 ( )A问题比较简单,但时间较紧B下属对解决方案的接受程度至关重要C下属能提供有价值的信息和建议D时间比较充裕,但问题比较棘手E上级习惯于双向沟通,并且能够有建设 性地处理反馈意见
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