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职位权力的主要影响方式有()。

  • A、合法要求
  • B、奖励报酬
  • C、强迫
  • D、决策
  • E、信息控制

参考答案

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考题 领导影响力的主要来源是() A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模

考题 职位权力主要是指:() A.合法权B.奖励权C.强制权D.专家权E.咨询权

考题 以下属于职位权力的是:() A.合法权B.强迫权C.专家权D.奖励权E.参考权

考题 以下属于非职位权力的是:() A.专家权B.强迫权C.合法权D.奖励权

考题 职位权力包括() A、专长权B、奖励权C、合法权D、惩罚权E、感情权

考题 职位权力包括()。A、合法权B、强制权C、奖励权D、教育权

考题 职位权力不包括( )。 .A.参照性权力B.专家性权力C.合法性权力D.奖励性权力E.强制性权力

考题 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()A.法定权力B.奖励权力C.自身影响力D.处罚权力

考题 职位权力的主要影响方式有( )。A.合法要求 B.创新精神 C.奖励报酬 D.信息控制

考题 渠道权力的来源主要有( )。A.奖励权 B.强迫权 C.法定权 D.信息权 E.否定权

考题 韦伯认为,组织中的权力有哪些形式?()A、合理——合法的权力B、控制权C、传统的权力D、超凡的权力E、决策权

考题 对于组织高层管理者而言,权力来源的主要方面有()。A、正式的职位B、所控制的资源C、对决策前提和信息的控制D、居于组织中心位置

考题 决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权()。A、奖赏权B、威胁权C、合法权D、信息权

考题 领导者的职位权力主要包括()。A、合法权B、奖励权C、强制权D、参考权

考题 职位权力的主要影响方式有()。A、合法要求B、奖励报酬C、强迫D、决策E、信息控制

考题 职务权力的主要影响方式有()。A、高尚的品质B、合法要求C、决策D、信息控制

考题 个人权力的影响方式是()。A、决策B、信息控制C、创新精神D、强迫

考题 职位权力包括合法权、报酬权和()A、人事权B、分配权C、强制权

考题 ()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A、领导者B、参与者C、管理者D、实施者

考题 在下列选项中,不属于领导者职务权力影响方式的是()。A、决策B、合法要求C、奖励报酬D、创新精神

考题 领导职位权力的主要影响方式包括()。A、合法要求B、奖励报酬C、强迫D、决策E、信息控制

考题 借鉴心理学的研究成果,渠道权力的来源主要有()。A、奖励权B、强迫权C、法定权D、信息权E、否定权

考题 单选题决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权()。A 奖赏权B 威胁权C 合法权D 信息权

考题 多选题职位权力的主要影响方式有()。A合法要求B奖励报酬C强迫D决策E信息控制

考题 多选题领导者的职位权力主要包括()。A合法权B奖励权C强制权D参考权

考题 多选题对于组织高层管理者而言,权力来源的主要方面有()。A正式的职位B所控制的资源C对决策前提和信息的控制D居于组织中心位置

考题 多选题A企业的渠道权力的来源包括(  )。A奖励权B决策权C信息权D主导权E强迫权

考题 多选题领导职位权力的主要影响方式包括()。A合法要求B奖励报酬C强迫D决策E信息控制