考题
领导影响力的主要来源是()
A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模
考题
根据个体行为目标的分类，如果个体寻求权力的目的是为了他人，在行为上关心社会、关心他人，以个人的知识、观念等方式影响他人，称之为__________权力动机。
考题
权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力
考题
领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。()
考题
一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是()A、参照性权力B、法定性权力C、职位权力D、专家性权力
考题
有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。
A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
考题
以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()?
A、合法权力B、个人影响权力C、奖励权力D、强制权力
考题
下面那些不属于领导的影响力()。
A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力
考题
个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()
考题
下列属于个人权力的影响方式的是（ ）。A．个人魅力B．专家权C．决策D．创新精神
考题
（）是指通过个人专长、特殊技能或知识获取的一种影响力A、合法权力B、专家权力C、感召权力D、奖励权力
考题
个人权力的主要影响方式有（）。A、专家权B、个人魅力C、良好的人际关系D、高尚的品质E、创新精神
考题
权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。
考题
权力就是影响别人行为的能力，这种能力包括（）A、个人的专长权B、个人影响权C、个人往高职位爬的能力D、管理岗位所赋予的管理制度权力
考题
（）是指由于个人的素质、业绩、专长等，所获得的影响他人心理和行为的能力。A、广义的权力B、狭义的权力C、个人权力D、职务权力
考题
在组织的权力结构中，占支配地位的是（）。A、个人权力B、职务权力C、群众影响力D、上级组织
考题
领导者的影响力主要包括（）A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力
考题
领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力
考题
领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力
考题
以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。A、专家权力B、个人影响权力C、奖励权力D、强制权力E、合法权力
考题
下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力
考题
单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A
职位权力B
正式权力C
工作权力D
个人权力
考题
单选题在组织的权力结构中，占支配地位的是（）。A
个人权力B
职务权力C
群众影响力D
上级组织
考题
判断题权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。A
对B
错
考题
多选题个人权力的主要影响方式有（）。A专家权B个人魅力C良好的人际关系D高尚的品质E创新精神
考题
多选题领导者的影响力主要包括（）A个人影响权力B专长权力C法定权力D奖赏权力E惩罚权力