网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

人本管理的主体是（）。

  • A、顾客
  • B、企业的全体员工
  • C、组织内外的利益相关者
  • D、组织目标

参考答案

更多 “人本管理的主体是（）。A、顾客B、企业的全体员工C、组织内外的利益相关者D、组织目标” 相关考题
考题 有效课堂管理主要包括()的特征。 A、人本性B、教育性C、调适性D、主体性
查看答案
考题 下列属于人本管理观点的是()。 A、职工是企业的主体B、人是“经济人”，给职工足够的物质刺激即可C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的
查看答案
考题 下列属于人本原理观点的是()。 A.职工是企业的主体B.职工参与是有效管理的关键C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D.服务于人是管理的根本目的
查看答案
考题 以人性为核心的人本管理的主体是()。 A.职工B.环境C.文化D.价值观
查看答案
考题 人本管理的主体是企业的全体()。 A.员工B.顾客C.设备D.资金
查看答案
考题 人本管理把全体员工看成组织管理的主体,但不强调员工参与式管理和民主自治。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以人性为核心的人本管理的主体是（）A职工B环境C文化D价值观
查看答案
考题 企业文化的中心是（）A、组织价值观B、以人为主体的人本文化C、柔性管理D、群体凝聚力
查看答案
考题 下列哪项不是人本原理的观点（）A、职工是单位的主体B、人是“经济人”C、职工参与是有效管理的关键D、服务于人是管理的根本目的
查看答案
考题 人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。
查看答案
考题 制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。
查看答案
考题 以人性为核心的人本管理的主体是（）
查看答案
考题 下列不属于人本原理观点的是（）A、员工是组织的主体B、职工参与是有效管理的关键C、通过管理获得最大的效益是管理的根本目的
查看答案
考题 按照人本原理的观点，现代管理的核心是（）A、人是管理的主体B、有效管理的关键是员工参与C、使人性得到最完美的发展D、管理是为人服务的
查看答案
考题 窝藏包庇罪的犯罪主体是（）主体，但不包括犯罪人本人及其共同犯罪人。
查看答案
考题 以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?（　）A、职工B、环境C、文化D、价值观
查看答案
考题 人本管理的主体是（）。A、员工B、管理环境C、文化背景D、价值观
查看答案
考题 单选题下列哪项不是人本原理的观点（）A 职工是单位的主体B 人是“经济人”C 职工参与是有效管理的关键D 服务于人是管理的根本目的
查看答案
考题 判断题人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。A 对B 错
查看答案
考题 单选题人本管理的主体是（）。A 员工B 管理环境C 文化背景D 价值观
查看答案
考题 单选题人本管理的主体是（）。A 顾客B 企业的全体员工C 组织内外的利益相关者D 组织目标
查看答案
考题 填空题以人性为核心的人本管理的主体是（）
查看答案
考题 单选题以人性为核心的人本管理的主体是（）A 职工B 环境C 文化D 价值观
查看答案
考题 单选题根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式，我们可以将现代社会的管理划分为（　　）。A 科学管理和非科学管理B 目标管理、过程管理和结果管理C 公共管理和企业管理D 人本管理和非人本管理
查看答案
考题 判断题以人性为核心的人本管理的主体是人。A 对B 错
查看答案
考题 单选题以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（）A 职工B 环境C 文化D 价值观
查看答案
热门标签
最新试卷