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单选题
旅游企业为达到某一服务标准而采取的以程序化、定量化、制度化为主要内容的管理方法,称为()。
A

服务定制化

B

服务系统化

C

服务规范化

D

服务有序化


参考答案

参考解析
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考题 医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到A、正规化、标准化、程序化B、制度化、规范化、标准化C、熟练化、标准化、程序化D、标准化、程序化、制度化E、规范化、制度化、标准化

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考题 组织为完成某一目标而制定的具体行动方案称为A:程序化决策 B:非程序化决策 C:目标决策 D:战略决策 E:战术决策

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考题 企业为达到某一战略目标,在投资方面采取的措施和办法称为()。

考题 在企业管理中,针对企业生产、经营、服务过程中每一个环节、每一个部门、每一个敢为,以人本为核心,制定细而又细的科学化、量化的标准,并按标准进行管理称为()A、系统化管理B、制度化管理C、标准化管理D、目标化管理

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考题 对加强责任中心管理,开展责任成本管理方法以及对于部门的绩效考核十分有利的核算方式是()。A、以某种物流功能为对象B、以某一服务客户作为核算对象C、以企业全部物流活动为对象进行计算D、以某一物流部门为对象

考题 传统的人事管理方法的特征不包括()。A、标准化B、程序化C、制度化D、法定化

考题 旅游企业为达到某一服务标准而采取的以程序化、定量化、制度化为主要内容的管理方法,称为()。A、服务定制化B、服务系统化C、服务规范化D、服务有序化

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考题 单选题以(  )为标准,旅游企业通常被划分为两类:直接旅游企业和间接旅游企业。A 企业的性质B 企业的营业收入来源C 企业的服务对象D 企业的经营业务

考题 单选题医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到()A 正规化、标准化、程序化B 制度化、规范化、标准化C 熟练化、标准化、程序化D 标准化、程序化、制度化E 规范化、制度化、标准化

考题 填空题企业为达到某一战略目标,在投资方面采取的措施和办法称为()。

考题 单选题传统的人事管理方法的特征不包括()。A 标准化B 程序化C 制度化D 法定化

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考题 单选题在企业管理中,针对企业生产、经营、服务过程中每一个环节、每一个部门、每一个敢为,以人本为核心,制定细而又细的科学化、量化的标准,并按标准进行管理称为()A 系统化管理B 制度化管理C 标准化管理D 目标化管理

考题 单选题在企业管理中,针对企业生产、经营、服务过程中的每一个环节、每一个部门、每一个岗位,以人本为核心,制定细而又细的科学化、量化的标准,并按标准进行管理称为()A 系统化管理B 制度化管理C 标准化管理D 目标化管理

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考题 单选题体现科学管理的基本特征是()A 制度化、程序化、数量化、人性化B 规范化、程序化、数量化、人性化C 制度化、程序化、数量化、规范化D 制度化、程序化、规范化、人性化

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