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单选题
某单位领导认为人是勤奋的，在管理上主张启发内因，发挥人的主观能动性，实行自我控制。这说明该单位领导运用的是（）
A

X理论

B

Y理论

C

科学管理理论

D

经济人假设理论

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考题 申办通行证实行( )专办制度。A.单位领导B.本人C.空防安全联络员D.联系人
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考题 实行回避制度的单位，单位领导人的直系亲属不得担任本单位的出纳。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。此题为判断题(对，错)。
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考题 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。此题为判断题(对，错)。
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考题 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权
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考题 X理论强调外部控制，而Y理论则强调启发内因，实行自我控制。
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考题 下列哪项是X理论强调的观点？（）A、严管出效益B、人是主动的C、人愿意实行自我管理D、愿意诱导发挥人的主观能动性E、鼓励人的参与意识
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考题 某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论D、科学管理理论
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考题 学生是教育活动的（　），要发挥其主观能动性。A、内因B、客体C、外因D、主体
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考题 申办通行证实行（）专办制度。A、单位领导B、本人C、空防安全联络员D、联系人
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考题 单选题学生是教育活动的（　），要发挥其主观能动性。A 内因B 客体C 外因D 主体
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考题 判断题X理论强调外部控制，而Y理论则强调启发内因，实行自我控制。A 对B 错
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考题 单选题某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）A 经济人假设B 社会人假设C X理论D 科学管理理论
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考题 单选题实行回避制度的单位，单位领导人的直系亲属不得担任该单位的（）A 会计机构负责人B 商场收银员C 出纳D 稽核
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考题 单选题某单位领导认为人是勤奋的，在管理上主张启发内因，发挥人的主观能动性，实行自我控制。这说明该单位领导运用的是（）A X理论B Y理论C 科学管理理论D 经济人假设理论
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