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单选题
为了激励员工培训的积极性,必须采用()
A

严格考核

B

择优奖励

C

全员培训

D

战略思考


参考答案

参考解析
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考题 能够激励员工参加培训的积极性的是( )工资制。A.技能B.能力C.技术D.方法

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考题 激励过程的实质是()。 A、对员工进行教育和培训的过程B、给员工增加工资的过程C、激发和调动员工积极性的过程D、与员工交流和沟通的过程

考题 在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励

考题 根据双因素理论,下列说法错误的是()A、要提高员工的积极性应该从激励因素出发B、保健因素只能能消除员工的不满C、满足了员工保健因素的需要能激励起员工的积极性D、只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性

考题 企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性。A、全体员工B、各级主管C、企业领导D、各利益主体

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考题 培训对员工潜力的激活的意义及特点()。A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施C、员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作

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考题 饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有()、()、“参与”激励和()。

考题 薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性( )

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考题 为了激励员工培训的积极性,必须采用()A、严格考核B、择优奖励C、全员培训D、战略思考

考题 薪酬激励是企业为了理顺委托代理关系和提高企业管理人员与员工积极性,以业绩评价为依据,建立起的各种薪酬激励制度。

考题 调动员工积极性最基本的手段是()A、人员培训B、人员报酬C、人员激励D、人员规划

考题 惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法。

考题 不定项题该房地产公司为了更好地发展,采用的员工激励方式为( )。A目标激励B尊重激励C情感激励D参与激励

考题 填空题饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有()、()、“参与”激励和()。

考题 单选题在培训激励制度中,对员工激励不包括()。A 对员工的激励B 对培训实施看者的激励C 对企业的激励D 对部门及主管的激励

考题 单选题根据双因素理论,下列说法错误的是()A 要提高员工的积极性应该从激励因素出发B 保健因素只能能消除员工的不满C 满足了员工保健因素的需要能激励起员工的积极性D 只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性

考题 单选题通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是( )A 榜样激励B 目标激励C 感情激励D 任务激励

考题 多选题培训对员工潜力的激活的意义及特点()。A员工培训是建立学习型组织的最佳手段B员工培训是激励员工工作积极性的重要措施C员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径D员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作

考题 不定项题甲机构为了激发员工做工热情,调动工作积极性,采取了( )机制。A目标激励B情感激励C尊重激励D参与激励

考题 判断题薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性( )A 对B 错

考题 单选题哪种激励方法可以使员工实现自我实现,调动员工的积极性()A 工作激励B 报酬激励C 精神激励D 培训教育和发展机会激励

考题 单选题企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性。A 全体员工B 各级主管C 企业领导D 各利益主体

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