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单选题
参与型预算的一个优点是它（）
A
减少了制定预算的成本
B
减少员工偏见对预算过程的影响
C
产生对管理层知道的，但是员工不知道的信息
D
促进员工接受预算
参考答案
参考解析
解析：
参与式预算和标准制定使用来自中、基层员工的输入，参与鼓励员工对流程的结果有一种归属感。结果是对预算中的目标更容易接受和承诺。
更多 “单选题参与型预算的一个优点是它（）A 减少了制定预算的成本B 减少员工偏见对预算过程的影响C 产生对管理层知道的，但是员工不知道的信息D 促进员工接受预算” 相关考题
考题
关于员工福利预算， 下列陈述正确的有( )。①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施③科学的福利预算， 必须追求绝对低价作为预算制定基础④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势⑤某种福利类型的成本越高， 则节约福利成本的机会就越大A. ①②④B. ①②③④C. ①②④⑤D. ①③④⑤
考题
下列选项中作业预算的缺点是()。
A、避免了资源配置的盲目性B、通过总体作业优化实现最低的资源费用耗费，创造最大的产出成果C、预算的建立过程复杂D、可以促进员工对业务和预算的支持，有利于预算的执行
考题
下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是（）。A、通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识B、部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产C、减少了预算未来执行的障碍D、对预算管理起不到良好作用
考题
最近Fan Club公司向管理层递交了来年的预算。预算中包含一个新产品-可充电电扇的计划。这种新电扇与竞争对手的产品相比，不仅持续时间长，而且更加噪音更小。虽然还没有批准，但是预算要求大力宣传这个产品，实现销售目标。因为行业中还不知道Fan Club有这样一个接近投产的新产品。一名管理会计职员将这份预算告诉了一个分销商。根据IMA的“职业行为道德声明”，以下哪项最好地表现了这个场景中的道德冲突。（） A、预算还没有批准，因而不能发表B、还没有设定价格，因此必须管理预期C、员工应该禁止披露保密信息D、这个员工让公司有潜在诉讼的风险
考题
一家公司的财务部门给每个部门制定的预算都很少，部门经理都担心这些分配的指标不能实现，然而高层管理者想要执行这个标准来节约公司的总成本。根据以上信息，该预算（）A、是一个成功的预算，它是帮助人们控制超支的工具B、是一个成功的预算，它将激励员工努力工作来实习目标C、不是一个成功的预算，因为管理层预留了过多的空间D、不是一个成功的预算，因为它不被员工所接受
考题
全面预算管理的主要优点有（）。A、对企业整体的规划性B、对企业运营的严格控制性C、通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识，部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产，减少了预算未来执行的障碍D、以数据对员工考核激励
考题
人事预算是集团公司是在预算期内保证各项目安全运作的前提下，依据项目实际用人需要编制的（）支出预算A、用人计划预算B、员工薪酬预算C、员工福利预算D、社保费用预算E、员工培训预算F、解除劳动关系补偿
考题
关于员工福利预算，下列陈述正确的有（）。 ①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重 ②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施 ③科学的福利预算，必须追求绝对低价作为预算制定基础 ④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势 ⑤某种福利类型的成本越高，则节约福利成本的机会就越大A、①②④B、①②③④C、①②④⑤D、①③④⑤
考题
单选题一家公司的财务部门给每个部门制定的预算都很少，部门经理都担心这些分配的指标不能实现，然而高层管理者想要执行这个标准来节约公司的总成本。根据以上信息，该预算（）A
是一个成功的预算，它是帮助人们控制超支的工具B
是一个成功的预算，它将激励员工努力工作来实习目标C
不是一个成功的预算，因为管理层预留了过多的空间D
不是一个成功的预算，因为它不被员工所接受
考题
单选题最近Fan Club公司向管理层递交了来年的预算。预算中包含一个新产品-可充电电扇的计划。这种新电扇与竞争对手的产品相比，不仅持续时间长，而且更加噪音更小。虽然还没有批准，但是预算要求大力宣传这个产品，实现销售目标。因为行业中还不知道Fan Club有这样一个接近投产的新产品。一名管理会计职员将这份预算告诉了一个分销商。根据IMA的“职业行为道德声明”，以下哪项最好地表现了这个场景中的道德冲突。（）A
预算还没有批准，因而不能发表B
还没有设定价格，因此必须管理预期C
员工应该禁止披露保密信息D
这个员工让公司有潜在诉讼的风险
考题
单选题责任会计中心系统地特征不包括以下哪项（）。A
成本中心对收入和公共成本负责B
根据预算而对绩效承担的责任必须与恰当的权限相联系C
系统应该鼓励员工参与D
每个层级的管理层对他们的部门营运和员工负责
考题
单选题预算松弛影响总预算的方式是（ ）。A
预算松弛阻碍组织目标的沟通与交流B
预算松弛可能导致员工的松懈C
每个分段累计的预算松弛可能导致总预算是不准确的D
由于预算松弛的存在，预算过程中战略目标没有得到优先考虑
考题
单选题关于员工福利预算，下列陈述正确的有（）。 ①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重 ②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施 ③科学的福利预算，必须追求绝对低价作为预算制定基础 ④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势 ⑤某种福利类型的成本越高，则节约福利成本的机会就越大A
①②④B
①②③④C
①②④⑤D
①③④⑤
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