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单选题
不同的课程内容需要使用不同的培训方法,如态度培训主要是以()等方法为主。
A
课堂讲授和分组讨论
B
情境模拟、个人成长及小组发展
C
示范模拟和角色扮演
D
心理辅导与案例展示
参考答案
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解析:
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考题
下列关于培训方法的说法错误的是()。A、对于中层人员应以灌输理念能力为主B、对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C、对于基层员工,需要加强其专业技能的培训D、要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
考题
单选题下列关于培训方法的说法错误的是()。A
对于中层人员应以灌输理念能力为主B
对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C
对于基层员工,需要加强其专业技能的培训D
要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
考题
单选题以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A
技能培训B
知识传授培训C
态度转变培训D
工作方法改进培训
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