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多选题
下列关于培训手段设计论述正确的有()
A

不同课程内容需要使用不同的培训方法

B

态度培训以情景模拟为主

C

技能培训多采用分析讨论的方法

D

培训手段选择要尽量利用企业现有资源


参考答案

参考解析
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考题 培训的方法包括()。A、模拟与程序式的培训方法B、讲演与研究式的培训方法C、应用于调研式的培训方法D、现代科技手段的培训方法E、其他培训方法和各种心理、技术的培训

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