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问答题
简述心理测试的设计标准和要求。
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考题
单选题人力资源战略是（）。A
对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划B
把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程C
通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统D
对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程
考题
多选题关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）A其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划B战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能C战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点D随着企业外部经营环境的变化，战略性职能的重要性日益增强E人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
考题
多选题关于战略，下列说法正确的是（）。A技术开发型战略是自下而上的B职能战略是推动总体战略的分支战略C人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的开发模式D从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争性战略E按照企业战略学的观点，企业战略可以分为内部导向和外部导向战略
考题
单选题人力资本理论认为（）A
企业越重视对员工的培训，企业获利的机会越大B
组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源C
一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果D
对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高
考题
单选题突发事件风险的预防是建立在（）基础上的。A
紧急处理B
风险预算C
风险评估D
风险预警
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