考题
满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
考题
（ ）属于外部激励的非物质报酬因素。
A.荣誉
B.自我实现
C.工作丰富化
D.福利待遇
考题
( )属于外部激励。
A.工作挑战性 B.自我实现 C.参与感 D.福利待遇
考题
员工激励措施中非物质报酬因素包括（ ）。
A.赏识B.荣誉C.地位D.培训、晋升E.良好的工作条件
考题
员工激励措施中物质报酬因素包括（ ）。
A.基本工资B.绩效工资C.奖金 D.福利待遇E.分享系数
考题
下列属于全面报酬的是（）。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、战略激励E、非物质报酬F、福利
考题
能够给人带来实惠的物质因素，如工资、奖金和福利待遇等，属于（）A、 内在报酬B、 心理报酬C、 外在报酬D、 实际报酬
考题
激励的方法有（）A、报酬激励B、职工参与管理C、实现自我价值D、工作丰富化
考题
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。A、职务晋升B、荣誉称号的获得C、价值的自我实现D、进修与培训
考题
员工激励措施中物质报酬因素包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利待遇E、分享系数
考题
对企业人员产生外部激励作用的因素有（ ）等。A、特质报酬激励B、基本工资C、绩效工资D、奖金、福利待遇E、分享系数
考题
（）属于外部激励的非物质报酬因素。A、荣誉B、自我实现C、工作丰富化D、福利待遇
考题
企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。A、社会感情激励B、培训激励C、福利待遇激励D、晋升激励
考题
非物质薪酬侧重（）报酬A、荣誉B、现金C、商品D、货币
考题
员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。A、赏识B、荣誉C、地位D、培训、晋升E、良好的工作条件
考题
非物质报酬激励。包拓（ ）和良好的工作条件与环境等。A、赏识B、荣誉C、地位D、培训E、晋升
考题
“自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）A、内在的激励因素B、外在的激励因素C、物质的激励因素D、语言的激励因素
考题
多选题员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。A赏识B荣誉C地位D培训、晋升E良好的工作条件
考题
单选题非物质薪酬侧重（）报酬A
荣誉B
现金C
商品D
货币
考题
单选题能够给人带来实惠的物质因素，如工资、奖金和福利待遇等，属于（）A
内在报酬B
心理报酬C
外在报酬D
实际报酬
考题
单选题企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。A
社会感情激励B
培训激励C
福利待遇激励D
晋升激励
考题
单选题（）属于外部激励的非物质报酬因素。A
荣誉B
自我实现C
工作丰富化D
福利待遇
考题
单选题属于激励机制中的物质激励的是（）。A
荣誉激励B
感情激励C
长期激励D
参与激励
考题
多选题非物质报酬激励。包拓（ ）和良好的工作条件与环境等。A赏识B荣誉C地位D培训E晋升
考题
单选题下列不属于激励方法的是（）。A
目标激励法B
荣誉激励法C
物质激励法D
能力激励法
考题
多选题对企业人员产生外部激励作用的因素有（ ）等。A特质报酬激励B基本工资C绩效工资D奖金、福利待遇E分享系数
考题
多选题员工激励措施中物质报酬因素包括（）。A基本工资B绩效工资C奖金D福利待遇E分享系数
考题
单选题“自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）A
内在的激励因素B
外在的激励因素C
物质的激励因素D
语言的激励因素