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多选题
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。[2011年11月三级真题]
A
申请调解自愿
B
接受调解自愿
C
调解过程自愿
D
达成协议自愿
E
履行协议自愿
参考答案
参考解析
解析:
调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则。申请自愿原则具有以下三个方面的内涵:①申请调解自愿。只有劳动争议双方当事人都同意调解,调解委员会才能受理,有一方不同意则不得受理。②调解过程自愿。调解人员在调解过程中不能采取任何强制或命令的手段,强迫当事人接受调解意见,而应在通过协商、说服教育、分清是非的基础上达成一致。调解协议的所有内容必须是当事人真实、一致的意思表示,不得勉强。③履行协议自愿。调解协议达成后,当事人自愿履行,一方或双方不履行或反悔的,则为调解不成。调解委员会不得强迫当事人履行。
调解委员会调解劳动争议强调了自愿原则。申请自愿原则具有以下三个方面的内涵:①申请调解自愿。只有劳动争议双方当事人都同意调解,调解委员会才能受理,有一方不同意则不得受理。②调解过程自愿。调解人员在调解过程中不能采取任何强制或命令的手段,强迫当事人接受调解意见,而应在通过协商、说服教育、分清是非的基础上达成一致。调解协议的所有内容必须是当事人真实、一致的意思表示,不得勉强。③履行协议自愿。调解协议达成后,当事人自愿履行,一方或双方不履行或反悔的,则为调解不成。调解委员会不得强迫当事人履行。
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