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问答题
试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。

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考题 试述员工培训系统建立的主要步骤.

考题 提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A.晋升培训B.操作层员工的知识和能力培训C.外派培训D.管理层员工的知识和能力培训

考题 企业的培训工作应与员工的考核、提升、晋级、调动紧密结合起来,并建立有效的培训激励机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括( )。A.技能完善性培训B.技能提高性培训C.前瞻性培训D.综合素质培训E.周知性和特知性培训

考题 员工培训的涵义包含三层意思()。A、说明了企业员工培训的主要目的和要求B、说明了培训的主要内容和范围C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动D、说明了企业员工培训可有可无E、以上说法都不对

考题 培训是企业提升员工能力的唯一途径。( )A.正确B.错误

考题 简述员工培训激励机制的确立

考题 ()是JAC的内生动力。A、激励机制B、员工培训C、学习创新

考题 企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。A、技能完善性培训B、技能提高性培训C、前瞻性培训D、综合素质培训E、周知性和特知性培训

考题 幼儿园的全员培训体系应包括()。A、员工自我学习B、员工的培训及其业务档案加以记录,存档,考核,与奖惩C、培训工作的激励机制D、提高员工学习的自觉性

考题 职业化建设的主要途径包括()A、建立人员准入机制B、改革选拔任用机制C、完善人才激励机制D、健全干部监督机制

考题 试述旅游企业开展员工培训的意义。

考题 树立“以人为本”的保险管理思想,要求保险公司做到() ①提高员工满意度; ②为员工营造良好的企业环境; ③实行科学的工作制度; ④建立完善的激励机制。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 试述完善企业员工培训激励机制的主要途径。

考题 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。A、制定企业员工培训制度的依据;B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨;C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行;D、战略管理培训制度体系。

考题 企业培训工作的核心任务是()A、进行培训需求分析B、建立完善有效的培训体系C、搞好后勤保障D、争取员工的支持

考题 员工培训的意义体现在()。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求,要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担

考题 以下哪些是正确的培训风险的防范措施。()A、依法建立劳动培训关系B、加强企业文化教育C、建立有效的激励机制D、反对员工进行换岗学习和交流

考题 由于长期以来形成了固有的思维模式和行为方式,对培训工作的重要性认识不足,所以国有企业和民营企业应注重培训()的建立和完善。A、激励机制B、需求机制C、投资机制D、考核机制

考题 现代企业的员工培训的发展趋势是()。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

考题 企业的培训工作应与员工的()紧密结合起来,并建立有效的培训激励机制。A、考核B、提升C、晋级D、调动E、其他

考题 培训评估的主要途径有()A、学员反应的评估B、学员所学知识的评估C、学员工作表现的变化评估D、企业业绩提高的评估E、员工参与态度的评估

考题 问答题试述旅游企业开展员工培训的意义。

考题 多选题提高物业服务企业员工素质的重要途径是(  )。A晋升培训B操作层员工的知识和能力培训C外出培训D管理层员工的知识和能力培训

考题 多选题对于旅游企业来说,确保和提高其服务质量的途径主要包括(  )。A加强对员工的思想培训B提高员工服务本领C完善服务设施D制定严格的保障措施E加强旅游目的地的形象建设

考题 多选题企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。A技能完善性培训B技能提高性培训C前瞻性培训D综合素质培训E周知性和特知性培训

考题 多选题培训与开发在我国虽然发展较快,但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题,以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题?()A员工培训的形式单一、内容滞后B社会和企业尚未形成员工参与培训激励机制C企业未树立正确的员工培训观D员工培训的目的性不强,缺乏整体规划