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单选题
实物支付是普遍存在的福利支付方式,以下关于实物支付表述不正确的是()
A

实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而降低人工成本

B

实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点

C

实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量

D

实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点


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更多 “单选题实物支付是普遍存在的福利支付方式,以下关于实物支付表述不正确的是()A 实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而降低人工成本B 实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点C 实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量D 实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点” 相关考题
考题 福利的支付方式分为( )。A.当期支付B.实物支付C.延期支付D.支票支付E.现金支付

考题 实物支付是普遍的( )支付方式。A.分红B.补贴C.福利D.奖金

考题 福利分配是工资的( )。A.转化形式B.实物支付形式C.延期支付形式

考题 关于福利与基本工资的说法正确的是( )。A.基本工资和福利都是一种工资形式B.基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C.福利的支付方式是现期支付和货币支付D.在企业的成本项目中,基本工资属于固定成本,而福利是可变成本

考题 ()常常采取实物支付或者延期支付的方式。 A、基本工资B、可变薪酬C、福利D、津贴

考题 根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次

考题 福利的支付方式分为()A:当期支付 B:实物支付 C:延期支付 D:支票支付 E:现金支付

考题 福利的具体表现形式分为( )。 A.当期支付 B.实物支付C.延期支付D.支票支付E.现金支付

考题 企业实行实物支付的主要原因是( )。 A.实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金 B.实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金 C.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点 D.从社会的角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量 E.实物支付是普遍存在的福利支付方式

考题 有关福利的实物支付的表述,不正确的是()A.增加实物支付,企业可以减少社会保险的上缴额 B.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点 C.实物支付可以满足企业员工实际生活消费的需要 D.从社会角度看,实物支付可增加就业,改善生活质量

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式

考题 实物支付是普遍的()支付方式。A、分红B、补贴C、福利D、奖金

考题 以下关于工资支付表述正确的是()A、工资必须按法定货币支付B、工资必须每半个月支付一次C、困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资D、工资必须社会化发放

考题 在下列薪酬支付策略中,最具有塑造激励与约束效应的是()。A、现金支付方式B、股票支付方式C、实物支付方式D、期权支付方式

考题 福利往往采用()的形式。A、延期支付B、实物支付C、货币支付D、现期支付E、集体性消费

考题 福利分配是工资的()。A、转化形式;B、实物支付形式;C、延期支付形式。

考题 下列关于基本工资和福利的说法,正确的是()。A、基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬B、基本工资的支付方式是货币支付和现期支付C、福利的支付是实物支付和现期支付D、在企业的成本项目中,基本工资属于可变成本,而福利有固定成本的特点E、员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

考题 企业实行实物支付的主要原因是( )A、实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金B、实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金C、从社会角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量D、实物支付时普遍存在的福利支付方式

考题 福利的具体表现形式分为( )A、当期支付B、实物支付C、支票支付D、现金支付

考题 下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 单选题实物支付是普遍的()支付方式。A 分红B 补贴C 福利D 奖金

考题 单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A 工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B 工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C 工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D 工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 单选题下列关于福利和直接薪酬的说法不正确的是(  )。A 直接薪酬往往采取货币支付的方式B 福利多采取实物现期支付的形式C 直接薪酬具备一定的可变性D 福利具有准固定成本的性质

考题 多选题下列关于基本工资和福利的说法,正确的是()。A基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬B基本工资的支付方式是货币支付和现期支付C福利的支付是实物支付和现期支付D在企业的成本项目中,基本工资属于可变成本,而福利有固定成本的特点E员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

考题 多选题企业实行实物支付的主要原因是( )A实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金B实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金C从社会角度看,实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量D实物支付时普遍存在的福利支付方式

考题 多选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式

考题 多选题福利的具体表现形式分为( )A当期支付B实物支付C支票支付D现金支付