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单选题
拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业部门之间()。
A
各负其责,职责明确
B
分清责任,加强协作
C
取长补短,加强合作
D
责任到人,协同作战
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考题
拓展培训之所以受到追捧,是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程,帮助企业部门之间()。A、各负其职,职责明确B、分清责任,加强协作C、取长补短,加强合作D、责任到人,协同作战
考题
拓展训练之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业员工()。A、克服困难,完成训练B、克服惰性,磨练意志C、战胜艰险,提炼品质D、战胜自己,提升个性
考题
拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业部门之间()。A、各负其责,职责明确B、分清责任,加强协作C、取长补短,加强合作D、责任到人,协同作战
考题
拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。A、克服困难,完成训练B、克服惰性,磨练意志C、战胜艰险,提炼品质D、战胜自己,提升个性
考题
()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。A、培训课程设计B、培训课程体系C、培训课程计划D、培训课程方案
考题
下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B、组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计D、古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计
考题
整合营销就是以整合企业内、外部的资源为手段,以消费者为重心而重组的企业行为,它确立()。A、以总经理为中心的经营核心,发挥各职能部门作用B、不同营销功能的部门形成合力,其他经营、生产部门接受协调,共同为营销目标服务C、努力发现潜在市场和创造新市场D、以4C(消费者、成本、方便、沟通)代替4P(产品、价格、渠道、促销)
考题
人力资源管理的目标是(),同时增进企业内员工的工作满足感与自我实现。A、有效地运用现有人员的技术与能力B、协助企业达成目标C、使企业拥有高素质、全面发展的员工D、实现企业员工的有效流动
考题
单选题拓展训练之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业员工()。A
克服困难,完成训练B
克服惰性,磨练意志C
战胜艰险,提炼品质D
战胜自己,提升个性
考题
单选题拓展培训之所以受到追捧,是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程,帮助企业部门之间()。A
各负其职,职责明确B
分清责任,加强协作C
取长补短,加强合作D
责任到人,协同作战
考题
单选题()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体,它包括诸多既相互联系、又相互独立,辨证统一,纵横排列的课程科目。A
培训课程设计B
培训课程体系C
培训课程计划D
培训课程方案
考题
单选题拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。A
克服困难,完成训练B
克服惰性,磨练意志C
战胜艰险,提炼品质D
战胜自己,提升个性
考题
单选题培训项目材料不包括( )。A
课程描述B
课程的具体计划C
拓展训练D
小组活动设计与说明
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