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题目内容
(请给出正确答案)
多选题
属于组织发展的人文技术有()。
A
改革组织结构
B
扩大员工自主性
C
创新的作用
D
调查反馈
E
团队发展
参考答案
参考解析
解析:
人文技术是通过沟通、决策制订和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术,主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团队发展。本题正确答案为DE选项。
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考题
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
考题
关于组织发展的陈述,正确的是( )。
A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展并不关心员工个人的成长
C.组织发展强调权威和控制
D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等
考题
下列关于组织发展的说法中,正确的是( )。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
B.组织发展强调权威和控制
C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
考题
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
考题
多选题组织发展的人文技术主要()A角色分析B结构技术C反馈调查D工作咨询E团队建设
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