网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列方法中，不属于传统的组织发展方法中人文技术的是（  ）。
A

结构技术

B

敏感性训练

C

调查反馈

D

质量圈

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题下列方法中，不属于传统的组织发展方法中人文技术的是（ ）。A 结构技术B 敏感性训练C 调查反馈D 质量圈” 相关考题
考题 调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。 A．结构技术 B．现代组织发展方法 C．人文技术 D．结构技术和人文技术的混合体
查看答案
考题 敏感性训练属于组织发展方法中的（ ）。 A．结构技术 B．人文技术 C．现代组织发展方法 D．结构技术和人文技术的混合体
查看答案
考题 下列不属于传统的组织发展方法的是( )。A．结构技术B．调查反馈C．团队建设D．质量圈
查看答案
考题 传统的组织发展方向可以概括为()。A．结构技术与领导技术B．信任与支持C．责任与方法D．结构技术和人文技术
查看答案
考题 组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设
查看答案
考题 敏感性训练属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:人文技术 C:现代组织发展方法 D:结构技术和人文技术的混合体
查看答案
考题 属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设
查看答案
考题 组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。 A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展
查看答案
考题 组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训 B.工作再设计 C.调查反馈 D.质量圈 E.团际发展
查看答案
考题 下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
查看答案
考题 下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。A.结构技术 B.敏感性训练 C.调查反馈 D.质量圈
查看答案
考题 调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体
查看答案
考题 敏感性训练属于组织发展方法中的（ ）。A.结构技术 B.人文技术 C.团队建设 D.结构技术和人文技术的混合体
查看答案
考题 传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.扩大员工自主性 E.团际发展
查看答案
考题 组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().A:敏感性训练 B:团际发展 C:质量圈 D:调查反馈 E:团队建设6
查看答案
考题 下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。A、T团体训练B、调查反馈C、质量圈D、工作再设计
查看答案
考题 组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（　）。A、敏感性训练B、团际发展C、质量圈D、调查反馈E、团队建设
查看答案
考题 下列属于传统的组织发展方法的是（　）。A、结构技术B、调查反馈C、团队建设D、质量圈E、全面质量管理
查看答案
考题 在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
查看答案
考题 传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即（　）。A、结构技术B、管理技术C、经济因素D、社会环境E、人文技术
查看答案
考题 单选题在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展
查看答案
考题 单选题质量圈属于组织发展方法中的（　）。A 结构技术和人文技术的混合体B 现代组织发展方法C 人文技术D 结构技术
查看答案
考题 单选题敏感性训练属于组织发展方法中的（）。A 结构技术B 人文技术C 现代组织发展方法D 结构技术和人文技术的混合体
查看答案
考题 多选题组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。A敏感性训练B团际发展C质量圈D调查反馈E团队建设
查看答案
考题 多选题传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即（　）。A结构技术B管理技术C经济因素D社会环境E人文技术
查看答案
考题 多选题组织发展方法中的人文技术包括（ ）。A敏感性训练B工作再设计C调查反馈D质量圈E团际发展
查看答案
考题 单选题通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是传统组织发展方法中人文技术的（）。A 团际发展B 敏感性训练C 质量圈D 调查反馈
查看答案
热门标签
最新试卷