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不定项题
工资总额属于（）
A

税后工资

B

税前工资

C

标准工资

D

合同工资

参考答案

参考解析
解析：
更多 “不定项题工资总额属于（）A税后工资B税前工资C标准工资D合同工资” 相关考题
考题 该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。A、工资总额的26%B、工资总额的25%C、工资总额的24%D、工资总额的20%
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考题 在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额,使用命令()。 A.BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额B.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额C.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额D.BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额
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考题 生产工人购买劳保用品的支出，属于工资总额的组成内容。( )A．正确B．错误
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考题 企业工资总额属于( )。A．时期指标B．时点指标C．平均指标D．总量指标
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考题 城镇养老保险缴费责任中,个人缴费比例为()。 A.工资总额的8%B.工资总额的20%C.工资总额的15%D.工资总额的10%
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考题 生产工人购买劳保用品的支出，属于工资总额的组成内容。（ ）
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考题 企业员工工资总额管理不包括( )。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
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考题 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A:工资总额与销售额B:盈亏平衡点C:概率加权D:工资总额占附加值比例E:成本-收益
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考题 工资总额管理的主要内容包括（ ）。 A.制定工资总额管理政策 B.确定工资总额体系 C.工资总额的控制 D.工资总额的调整 E.特殊情况下支付的工资
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考题 (2018年11月)工资总额管理的主要内容包括（ ）。 A.制定工资总额管理政策 B.确定工资总额体系 C.工资总额的控制 D.工资总额的调整 E.特殊情况下支付的工资
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考题 计算工资总额的方法不包括（　　）。A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额比 D.工资总额占利润值比例
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考题 下列不属于工资总额的项目是（）。A资金B津贴C差旅费
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考题 福利费提取的基数是（）A、人工成本总额B、工资总额C、进成本工资总额D、进成本工资总额（不含住房补贴）
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考题 工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。
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考题 计算工资总额的方法不包括（）。A、盈亏平衡点法B、工资总额占附加值比例C、工资总额与销售额D、工资总额占利润值比例
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考题 我国调控用人单位工资总额的方式有（）。A、工资总额包干B、工资指导线C、工效挂钩D、工资总额考核控制
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考题 下列各项中属于总量指标的是（）。A、工资总额B、平均工资C、人口密度D、性别比例
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考题 冬季取暖费和夏季防暑降温费不属于工资项目，不计入工资总额。
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考题 可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A、工资总额的管理B、工资总额的构成C、工资总额计算方法D、计算合理的工资总额
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考题 下列关于工资总额的表述错误的是（）。A、销售额与工资总额关系密切B、盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C、工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D、工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
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考题 单选题可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A 工资总额的管理B 工资总额的构成C 工资总额计算方法D 计算合理的工资总额
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考题 填空题工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。
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考题 问答题劳动者的哪些劳动收入不属于工资总额的范围。
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考题 单选题在浏览窗口中西显示当前表ZGQK中教授或工资总额不高于1800的记录的职工好、姓名、职称和工资总额，使用命令（）。A BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额B BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额C BROWFOR职称=“教授”OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额D BROWFOR职称=教授OR工资总额=1800FIELDS职工号，姓名，职称，工资总额
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考题 单选题2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）A 内退职工的生活费属于工资总额B 单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等C 支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额D 工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额
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考题 单选题下列关于工资总额的表述错误的是（）。A 销售额与工资总额关系密切B 盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额C 工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额D 工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
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考题 单选题计算工资总额的方法不包括（　　）。A 盈亏平衡点法B 工资总额占附加值比例C 工资总额与销售额D 工资总额占利润值比例
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考题 多选题我国调控用人单位工资总额的方式有（）A工资总额包干B工资指导线C工效挂钩D工资总额考核控制
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