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多选题
薪酬调查的主体一般分为()。
A

政府部门

B

专业薪酬调查公司

C

人才服务机构

D

组织团体

E

个人


参考答案

参考解析
解析: 薪酬调查是指通过各种正当的手段,来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。调查的主体一般可分为政府部门、专业薪酬调查公司和人才服务机构等。
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考题 薪酬调查的主体可以分为() A、国家行业主管部门B、社会专业咨询调查机构C、企业自身D、个体E、工会

考题 从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为( )。A.企业薪酬调查B.商业性薪酬调查C.行业薪酬调查D.专业性薪酬调查E.政府薪酬调查

考题 在正式的薪酬调查中,一般分为()、()和()三种类型。

考题 从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。 A、商业性薪酬调查B、专业性薪酬调查C、企业间薪酬调查D、政府薪酬调查

考题 将薪酬调查分为正式与非正式薪酬调查的基本依据是( ) A、调查方式B、调查主体C、调查内容D、调查对象

考题 薪酬调查的主体可以分为( ) A、国家行业主管部门B、社会专业咨询调查机构C、企业自身D.个体D、工会

考题 从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。A.政府的调查B.专业协会的调查C.行业的调查D.咨询公司的调查E.企业家联合会的调查

考题 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为( )。A.薪酬市场调查B.商业性薪酬调查C.政府薪酬调查D.专业性薪酬调查E.员工薪酬满意度调查

考题 从调查方式来看,薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查

考题 一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。A.策略薪酬调查B.非正式薪酬调查C.组织者薪酬调查D.企业自己的薪酬调查

考题 关于薪酬调查的说法,正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位 C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样 D:薪酬调查的主体一般是本企业的人力资源部门

考题 从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D.薪酬市场调查 E.咨询公司的调查 确认答案

考题 关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()A:从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

考题 薪酬调查按照调查方式可以分为( )。A:正式薪酬调查 B:薪酬市场调查 C:非正式薪酬调查 D:政府部门调查 E:员工满意度调查

考题 根据调查主体的不同,薪酬调查可分为( )。A.行业的调查 B.专业协会的调查 C.政府部门的调查 D.咨询公司的调查 E.国际组织的调查

考题 薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类()。A、政府部门B、专业咨询机构C、非营利性薪酬调查D、“半官方”专业调查

考题 从调查的组织者来看,正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、()、政府薪酬调查。

考题 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。A、薪酬市场调查B、商业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、专业性薪酬调查E、员工薪酬满意度调查

考题 薪酬调查的主体分别是哪些?

考题 从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。A、政府的调查B、专业协会的调查C、行业的调查D、咨询公司的调查E、企业家联合会的调查

考题 从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。A、企业薪酬调查B、商业性薪酬调查C、行业薪酬调查D、专业性薪酬调查E、政府薪酬调查

考题 薪酬调查的主体一般分为()。A、政府部门B、专业薪酬调查公司C、人才服务机构D、组织团体E、个人

考题 多选题从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。A政府的调查B专业协会的调查C行业的调查D咨询公司的调查E企业家联合会的调查

考题 多选题从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。A薪酬市场调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D专业性薪酬调查E员工薪酬满意度调查

考题 多选题从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。A企业薪酬调查B商业性薪酬调查C行业薪酬调查D专业性薪酬调查E政府薪酬调查

考题 多选题薪酬调查的主体一般分为()。A政府部门B专业薪酬调查公司C人才服务机构D组织团体E个人

考题 多选题薪酬调查的主体可以分为()A国家行业主管部门B社会专业咨询调查机构C企业自身D个体E工会

考题 填空题从调查的组织者来看,正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、()、政府薪酬调查。