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判断题
检查清单适合经常出现、反复发生的例行性工作任务,对很少重复的工作程序作用很小。()
A
对
B
错
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考题
分析工作信息的步骤包括()。A:梳理企业、部门的全部工作信息
B:确认部门工作任务及权限分配
C:确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务
D:确认该工作的任职资格条件
E:分析员工的心理素质
考题
下面对重复性工作特点描述不正确的是()A、重复性工作容易让人失去兴趣和耐性B、维修人员在从事重复性工作时容易自满C、重复性工作在飞机维修中的通常是技术性工作任务或者程序性工作任务D、重复性工作中的事故征候和故障线索通常很难被重视
考题
单选题关于工作分析信息中的工作任务清单的说法,正确的是( )。A
部门和部门内的职位都需要确认工作任务清单B
工作任务清单中的关键工作任务是体力消耗最大的工作任务C
确定关键工作任务的依据是工作任务的体力消耗和重复性程度D
工作任务的时间消耗是某项工作占月计薪天数的比例
考题
多选题分析工作信息的步骤包括()。A梳理企业、部门的全部工作信息B确认部门工作任务及权限分配C确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务D确认该工作的任职资格条件E分析员工的心理素质
考题
判断题例外问题是指那些重复出现的、日常性的问题。对于这类问题,要建立某些制度、规则或政策,当问题重复发生时,只需根据例行程序处理即可,而不必每次都重新再去决策。A
对B
错
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