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判断题
一类违章奖惩规定:由所属部门对当事人给予部门通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效5分下的经济损失。
A
对
B
错
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考题
毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的,给予扣罚();若给公司造成经济损失的,须承担经济损失并处扣罚()。A100,300B300,500C500,200D1000,500
考题
三类违章:按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,根据处分类别扣相应绩效分。另外根据违章事件的严重程度,追究直接或间接管理者责任。
考题
发生一类票务违章时,应受到如下处罚()。A、给予解除劳动合同处理,在运营分公司范围内通报B、根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失C、扣发当月绩效工资100%,并由其承担全部或部分经济损失D、视情节轻重给予当事人记过、记大过处分E、情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理
考题
下列说法正确的是()。A、一类违章由所属部门对当事人给予部门]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效5分B、二类违章由所属部门对当事人给予部]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效8分C、三类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效10分D、四类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级记大过、降级、撤职、留司查看处分、解除劳动合同。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效20分
考题
判断题三类违章:按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,根据处分类别扣相应绩效分。另外根据违章事件的严重程度,追究直接或间接管理者责任。A
对B
错
考题
单选题毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的,给予扣罚();若给公司造成经济损失的,须承担经济损失并处扣罚()。A
100,300B
300,500C
500,200D
1000,500
考题
单选题被定性为二类违章的,根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予警告并扣()绩效工资。A
20%~50%B
20%~70%C
50%~70%D
15%~50%
考题
单选题被定性为一类违章的,根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失,对主要责任人给予通报批评并扣()绩效工资。A
20%~50%B
5%~20%C
10%~20%D
15%~20%
考题
多选题发生一类票务违章时,应受到如下处罚()。A给予解除劳动合同处理,在运营分公司范围内通报B根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失C扣发当月绩效工资100%,并由其承担全部或部分经济损失D视情节轻重给予当事人记过、记大过处分E情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理
考题
多选题下列说法正确的是()。A一类违章由所属部门对当事人给予部门]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效5分B二类违章由所属部门对当事人给予部]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效8分C三类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效10分D四类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级记大过、降级、撤职、留司查看处分、解除劳动合同。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效20分
考题
判断题《工伤保险条例》规定,经办机构违规造成当事人经济损失的,由工伤保险基金承担赔偿责任。A
对B
错
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